第1054章 自家人知道自家事(2/2)
司云烈见状,热情一笑:
“幸会幸会,早就听说首席和一些英年才俊在短视频领域大展拳脚,今天终于有幸见面,以后还请傅总多多指教。”
傅柏远笑着收回手:
“司总客气了,以后多多关照。”
两人说完话,顾之洲便冲司云烈点了点脑袋,看着他和陈澈问道:
“司总和首席是一起来的?听说董事长也来沪海了,是之前就到了吗?”
司云烈还是跟他握了握手,随即看了一眼陈澈,笑着摇了摇头说:
“不知道谁泄露了首席的行程,让董总亲自来沪海堵人,昨天他们就到了,但什么时候来这里,我还真不清楚。”
顾之洲看向陈澈,顿了顿笑道:
“我来了有一会了,没见到董事长,我还以为首席会和对方一起过来。”
陈澈笑骂道:
“董老过来是给永恒文娱坐镇来了,什么为了堵我,好像我欠他钱似的,我中途又去了一趟柠萌影视,没一起过来。”
司云烈见状哈哈笑道:
“是我说错话了,首席别生气。”
社会是有地位之分的,傅柏远如今就深切体会到了这一点。
同样是公司最高管理层之一,但因为体量不一样,导致说话都插不进去嘴。
这么说吧,大家没遇见陈澈之前,无论是司云烈还是顾之洲,都是社会中的天之骄子,而傅柏远只是一个小创业者。
如果不是陈澈,傅柏远可能连和顾之洲两人见一面的资格都没有。
一个是央企的中层领导,一个是知名大厂的中层领导,尽管都是中层领导,那也不是一个小公司总经理能社交上的。
更何况,混网红圈的,天然就比混娱乐圈和影视圈的低一头。
这就是行业事实。
好在,傅柏远就不是那种活泼的性格,倒是没有特别不自在。
因为汇新娱乐集团,大家如今坐到了一个盘子里,但还算不上一荣俱荣、一损俱损的合作关系,后续有没有合作,都要看陈澈的意思,以及各方管理层的意愿。
真说起来,竞争关系不是没有。
小到永恒文希和乐旗文化的竞争,大到短视频行业和传统影视业的竞争。
这都是已经发生,甚至可预见的。
至于司云烈和顾之洲看起来很熟,傅柏远倒不是那么意外。
虽然永恒文娱成立后,顾之洲和司云烈不再在一个公司工作,但双方同属一个集团,且还是正儿八经的上下属关系。
永恒文娱成立之前,顾之洲挂在时代东方影业,联系最多的就是司云烈,这是两人看起来已经非常熟的最大原因。
其次,司云烈还是顾之洲的顶头上司,起码暂时还是顶头上司之一。
司云烈是集团事业发展部的总裁,但其实放在一般影视集团里,是没有这个部门的,如今算是一个临时性部门。
时代东方影业集团里,除了行政部、财务部等职能部门,主要有:
电影投资事业部。
影视制作事业部。
娱乐经纪事业部。
发行与营销事业部。
IP与版权事业部。
资本运作事业部。
院线事业部。
国际业务事业部。
每一个主要事业部都对应一家子公司,是集团直接对接各个子公司的部门。
然而由于陈澈的需要,所以有了一个特殊的部门,那就是事业发展部,放在一般公司,其实应该叫战略投资事业部。
之所以说它特殊,主要是因为它不止负责对外的对外投资,对内也有管理权,算是所有事业部的半个直属领导。
简单说就是,各个事业部优先向CEO负责、汇报,但除了CEO,事业发展部也有过问各个事业部的实质权力。
不过前面也说了,这是一个临时部门,设立的初心,就是为了帮助各个新生的事业部“发展”,其实就是方便陈澈绕过CEO,直接插手各个事业部的设置。
等未来各个事业部发展起来了,陈澈对CEO的考验结束后,他自然会放权,事业发展部消失,变成战略投资部。
但就算事业发展部变成战略投资部,作为主管投资的第一负责人,司云烈依旧高于COO等人,是仅次于CEO的管理者。
虽然司云烈没办法再直接管顾之洲,但谁让对方又是集团下一任继承者呢。
等司云烈当上了时代东方CEO,不还是顾之洲的顶头上司。
“首席,傅总。”
陈澈这边,几人正聊着天,错落的脚步声伴着一缕清雅馨香自身侧传来,连带着还有几声对几个人的称呼。
众人循声望去,只见乐旗文化的曾倩欣、郭晓薇,携着永恒文希的杨思慧三人并肩穿过人流,缓步朝这边走来。
三人皆是精心装束,气质各异,在璀璨灯火映衬下,也不比那些艺人差多少,
走在最侧的曾倩欣干练飒爽,身着一袭极简哑光黑色丝绒长款西装套裙,剪裁利落,裙摆及膝,端庄又不失气场。
微阔的西装肩型衬得她身姿挺拔、气度沉稳,没有多余繁复的装饰,只在领口别了一枚细碎的钻石胸针,在头顶水晶灯的光影下泛着极淡的细碎光泽,低调奢华。
身侧的郭晓薇气质更为温婉雅致,柔和灵动,中和了晚宴商务场合的紧绷感。
她挑选了一身蓝色真丝缎面鱼尾礼裙,垂坠感极佳的面料顺滑莹润,自带高级的柔光质感,行走间裙摆轻晃。
礼裙是简约的方领设计,衬得她脖颈线条修长优美,五官清亮。
一头微卷长发松松披在肩头,搭配一对细碎的珍珠耳坠,简约温婉,没有凌厉的距离感,既有职场管理者的得体端庄,又透着知性温柔的气质,从容又松弛。
并肩而行的杨思慧则是另一种清冷高级的风格,身着一袭纯白色收腰修身礼服,裙身点缀着暗纹立体提花。
她将长发半扎而起,余下的发丝自然垂落,妆容清浅高级。
三人步伐从容有序,三人走到近前,齐齐停下脚步,姿态得体大方。
“我们三位美女总裁到了。”
陈澈看见走在一起的三女,挑了挑眉,没去多想的出声提醒几人。
紧接着,他率先看向在中间的曾倩欣,伸出自己的右手,握向对方:
“曾姐,什么时候到的?”
曾倩欣握住陈澈的手,另一只手挡住胸口微微欠身,嘴上笑着说:
“接到欧阳秘书的通知,就没敢耽误,也想看看有没有要帮忙的地方,就先过来了,没想到首席把这里弄得这么好。”
“都是她们的功劳,我也刚到不久。”
两人同一时间收回手,曾倩欣脸上带着浅浅的笑意,眼中闪过一抹复杂。
严格来说,曾倩欣并不是一个特别有野心的女人,她当初出来工作,只是为了让自己不至于跟这个社会脱轨。
毕竟怀孕一年、陪孩子两年,她当时将近三年没有上过班了。
虽说将近三年时间,她能趁着孩子睡着的时候多了解时事,但不如直接工作,况且中产家庭虽然不差钱,可压力也不小。
她总不能让老公一个人扛家吧。
当初曾倩欣的想法就这么简单,只是她没想到,自己会遇到陈澈。
遇到陈澈,并切身了解到对方和乐旗的情况后,曾倩欣第一反应是:坏了。
帮忙组建团队她能理解。
但她理解不了陈澈不经常在公司。
对于这样的草台班子,曾倩欣没有直接离开,主要有三大原因。
第一,陈澈很自信。
不止会掌握聊天节奏,眼神里的自信,就像说,她才是占便宜的那个。
人与人之间的感觉、印象很重要。
虽然曾倩欣并不是从事金融投资行业,但她知道很多厉害的投资者,都是投人,并不只是投产品,老板是什么人很重要。
陈澈眼神里的自信、谈吐的自信以及对公司未来的自信,有点打动她。
这第二点原因,是曾倩欣自己的情况,让她阴差阳错留了下来。
陈澈是骗子也好、富二代玩票也罢,其实都没有影响曾倩欣工作的初心。
她出来上班,赚钱是次要的。
主要还是用“别人的钱”,给自己换换脑子,不让自己真变成家庭主妇。
且从零开始做一家公司,别人可能委屈自己或者怎么样,但曾倩欣很清楚,这对于她和她老公来说,是宝贵的经验。
她和她老公毕业后,都是进了大厂,都是拿工作经验和技能换钱。
陈澈的公司什么都没有,曾倩欣想明白后反而很欣喜。
因为她可以直接用“别人的钱”,来试验自己的创业能力、自己的经历。
所以就算乐旗文化干到一半倒闭了,陈澈答应她的都没实现,她其实也不亏。
最后一点原因,就是郭晓薇的存在,既给她泼了一盆冷水,又拨正了她的心态,是她能站在这里,最重要的原因。
如果没有郭晓薇,她当初是真抱着陪富二代玩票、增加自己经验来的。
但她要是真用那种心态工作,最后百分百会被陈澈刷下去。
是郭晓薇的加入,既监督了她,又在那个阶段给了她不是一个人战斗的感悟,从而激发了她心底的进取心和责任感。
后来的种种,证明了她当初没选错,虽然乐旗文化还没有敲钟上市,但在同行、客户的眼里,何尝不是成功了呢。
而她心里,那个自认为富二代玩票的大老板,在一次次给了她惊喜和震撼后,今天又彻底震惊到了她一次。
作为乐旗文化的CEO,她老早就知道了兄弟公司时代东方,但知道不代表了解、不代表知道全貌和最新情况。
她原以为自己了解的那些,就已经能证明陈澈投资娱乐圈的决心。
现在看来。
她仿佛永远跟不上陈澈的真实节奏,就像第一次见面一样。