今天真的不想加班

第152章 观察员的第一次冲击：集体午睡

第153章 用绝对效率征服质疑

第154章 特派员的困惑与报告

第155章 观察员的转变：从质疑到好奇

第156章 系统的小奖励：【优质梦境碎片】

第157章 苏早的深夜来电

第158章 一次未挂断的电话与平稳呼吸声

第159章 林眠的又一睡前日记

第160章 一封来自竞争对手的猎头邮件

第161章 新常态：总监的“不务正业”

第162章 团队文化的形成：“林氏松弛学”

第163章 其他部门的模仿与画虎不成

第164章 老板的复杂心态：摇钱树与捣蛋鬼

第165章 苏早团队的悄然变化

第166章 茶水间联盟的壮大

第167章 竞争对手的再次加码：天价邀约

第168章 林眠的回应：“我目前睡得挺好。”

第169章 系统的沉淀【灵感库】建立

第170章 一次“睡出来”的技术专利构想

第171章 将构想交给团队实现的试验

第172章 团队成员的兴奋与创造力迸发

第173章 与苏早的午餐成了一种习惯

第174章 苏早的试探：“你打算一直待在这里？”

第175章 林眠的答案：“哪里能让我睡觉，哪里就是好地方。”

第176章 集团观察员的最终报告：肯定与警告

第177章 来自集团高层的不同声音

第178章 空降的“鲶鱼”：集团青年精英——赵乾

第179章 赵乾的第一把火：全员“活力激荡”

第180章 与林眠团队的首次正面冲突

第181章 赵乾的调查：寻找“破绽”

第182章 专利构想的意外进展与价值评估

第183章 赵乾的插手：这是公司资源下的成果

第184章 林眠的据理力争：灵感与自由的边界

第185章 老板的再次和稀泥

第186章 公司内部的站队与暗流

第187章 苏早的立场：沉默下的支持

第188章 【睡眠系统】的预警：干扰源增强

第189章 一次针对性的“午夜惊铃”

第190章 林眠的应对：电话转接老板座机

第191章 老板的怒火与赵乾的暂时收敛

第192章 团队的凝聚力在压力下空前增强

第193章 与竞争对手的第三次接触：更具体的蓝图

第194章 林眠的动摇：或许该换个地方睡觉了？

第195章 苏早的察觉与深夜到访

第196章 “你要走？”——直截了当的提问

第197章 “如果我说是呢？”——试探性的反问

第198章 她的沉默与未曾说出口的挽留

第199章 【睡前日记】抉择是成年人失眠的源头

第200章 风暴前的宁静

第201章 赵乾的杀手锏：“磐石二期”敢死队