第948章 赶尽杀绝（2/2）

司机没回头，笑道：“开什么开，速滴现在零抽成，跑一天赚的比滴滴多一半，脑子有病才开滴滴。”

三天，速滴日均新增注册量翻了四倍。

司机端回流率飙升百分之六十七。

日订单量从低谷期的一百八十万单，拉到了三百二十万单。

网约车市场的最后一把火，被速滴亲手点燃了。

中关村一栋别墅里，张扬躺在沙发上翻着手机里的实时数据，把最后一口酱茄子这蘸着大葱塞进嘴里。

他退出速滴的后台，切到另一个界面。

那是猎头公司发来的一份简历。

简历上的照片是个戴眼镜的年轻人，履历写着：哈佛MBA，前高盛亚太区分析师。

备注栏里有一行手写的批注，是许盈的字迹：

“此人目前是快滴的CFO，有跳槽意向。”

张扬盯着这份简历看了半天，嘴角上扬。

烧钱谁都会，但挖人，才是釜底抽薪。

张扬把那份简历翻来覆去看了三遍，最后存进了手机相册里。

快滴的BA，前高盛出身，这种人在国内的互联网圈子里算稀罕物。

快滴能请得动他，说明背后的资本方也是下了血本。

但越是这种人，越好挖。

因为他们不讲情怀，只看筹码。

你给的价格够高，平台够大，他拎包就走，连欢送会都不用办。

张扬把手机扔到茶几上，脑子里转着另一件事。

他之所以敢让成维放开了烧，不是因为他钱多烧得起，是因为他知道一件所有人都不知道的事。

前世，滴滴和快滴这两家公司，2015年合并了。

原因很简单，背后的投资人撑不住了。

杭城马虽然有钱，但资本不是慈善机构。

烧了几十个亿，用户量的增长曲线开始变平，单位获客成本越来越高，投资人坐在一起一算账，再这么打下去，两边都得死。

与其鱼死网破，不如握手言和，合并之后一家独大，再把补贴全砍掉，佣金拉满，割完司机割乘客。

前世的滴滴就是这么干的，合并之后垄断了市场将近十年，等到上面出手治理的时候，人家该赚的早赚完了。

但这一世不一样。

这一世多了一个速滴，多了一个张扬。

滴滴和快滴烧的是投资人的钱，而速滴烧的是张扬自己的。

投资人的钱有尽头，张扬的钱虽然也有尽头，但他知道对方什么时候会断粮。

这就是信息差。

都说穷寇莫追。

张扬偏不。

他要做的，就是赶尽杀绝。

你们两家要合并？行，合并之前我先把你们的市场份额吃干净，司机抢光，用户抢光。

等你们坐下来谈判的时候，手里能谈的筹码已经缩水一大半。

合并完了又怎样？合并完了还是得跟我打。

而且到那时候，他们内部整合都得花半年以上，团队磨合、系统对接、品牌统一，哪一样不是大工程？这段时间足够速滴把护城河再挖深三尺。

到时候，再吃个现成的，把对方都收了。

张扬靠在沙发上，点着一根烟。

五个亿只是第一批，后面还有。

但钱要花在刀刃上。

挖人和补贴要双管齐下。

快滴的CFO只是第一个目标，后面还有滴滴那边的几个核心技术骨干，他已经让许盈的猎头团队在接触了。

釜底抽薪，这招比正面硬刚高明得多。