第801章 静观余势浮沉（2/2）

韩瑾瑜一双大眼睛也亮了：“华书记，如果这样问题就解决了。没有了土地的羁绊，我们可以在几个地区的结合部建设开发区。”

华明清认可地点头：“具体地点要看地方的积极性。你们马上就要出发去Jh省琼花市考察调研了，我希望你们考察的同时，考虑好开发区的建设方案。去的人数不限，但参加考察的每个人都必须写一份考察调研报告。”

两人齐声表态：“必须的！”

二人走后，华明清交代鞠建国：“建国啊，了解一下骆保家、徐金德、罗卫国三人的上任、交接工作情况。”

鞠建国看向他。

华明清接着说：“理论上讲，方劲涛、庄佳宇、慕容绍宝三位同志到d校报到后，部务工作就要实施交接，因为他们是脱产学习、脱产挂职。你把我的意思转达给方劲涛、郭飞翔、贺俊辉三位同志，让他们落实。”

“华书记，我明白了，现在去落实。”

鞠建国离开后，华明清坐在椅子上沉思。城青部的工作怎么开展？那个王晓东好像闯劲不足，也没什么主见，当初是怎么提拔上来的？不过现在动他没有必要，也不是时机，可以先放一放。是不是也可以明确一位常务副部长来开拓工作？等贺俊辉来了和他聊聊，看看他有什么想法。

其实围绕三十五岁以下青少年，能做的事情很多。

比如以重点科技活动、奖励竞赛等项目为载体挖掘高科技人才；比如开展高技能竞赛、创新创效项目竞赛，调动青少年对科技、高技能的积极性，为国家培养高科技人才、高技能人才、能工巧匠、大国工匠提供青年技能人才支撑；壮大青年科技人才队伍、丰富多样性科技交流平台、推动青少年科技素养提升……学校部缺的就是这样一位负责人。

围绕培养青年经营管理人才也大有文章可做：面向经济主战场，发现、培养、选树和凝聚一批政治素质过硬、符合市场需求、具备发展潜力的现代化青年经营管理人才。有时间得去青联那边考察调研，看看有没有需要的人才。

下午，贺俊辉前来汇报：组织部、宣传部、统战部三位常务副部长已经上任，三个部门的交接工作已经结束。

贺俊辉笑着说：“华书记，这样做等于宣布他们三人离开了工作岗位，好事。”

华明清神色平静：“让他们专心学习、专心挂职，便于出成绩，有什么不好？”

贺俊辉笑着点头：“华书记说的是，应该这样。温书记自从那天会议后就没在这边上班，到青联那边去了。”

华明清问：“她有没有对各部门进行工作督促？”

“没有听说。”贺俊辉摇头，“不过我可以安排文明办的同志到各部门看看，情况马上就清楚了。”

华明清看了看他，既没摇头也没点头。

贺俊辉接着问：“华书记，您来到这里两次人事调整，感受到什么？”

华明清装作不解：“感受什么？”

贺俊辉脸色沉了下来：“华书记，您没来之前，人事调整会议经常被他们带到沟里去。遇上人事调整，他们三人轮流抢先发言，另外两个跟在后面附和，然后对立场不坚定的人或中间人物施压，组织的意图经常被扭曲。王国祥书记本身就是一个没有原则的人。他们两方一鼓捣，会议的走向……”

华明清微微点头，想了想问：“请温英霞分管决议的落实工作，难道她一次也没有督促过？”

“我没听说她督促过，连电话都没跟各部门负责人打过。”

华明清摇头：“我到这里上班有一段时间了，她基本都在这里，究竟干了什么？”

“我们也不知道。”贺俊辉摇头，“除了那两位女同志经常去她办公室，据我了解，其他部门负责人与她来往很少，更没人到她那里汇报工作。”

华明清点了点头，话锋一转：“城青部的王晓东同志怎么样？”

贺俊辉想了想，看了看华明清：“王晓东同志的工作积极性好像不高。他还有一个身份是青联理事会副理事长，郭飞翔、韩瑾瑜两位也是副理事长。如果青联理事会改选，按照惯例，郭飞翔同志应该辞去副理事长职务，周庆江同志可以当选副理事长。”

华明清继续问：“王晓东的积极性为什么不高？”

贺俊辉沉思片刻：“王晓东同志性格比较软弱，家庭发生了一些变故，好像离婚了，具体原因也不太了解。”

华明清眨了眨眼：“如果让你推荐一位城青部的常务副部长，来分管重点科技活动、奖励竞赛，比如高技能人才竞赛、创新创效项目竞赛，以这些项目为载体培养、挖掘高科技人才、高技能人才，有没有合适的人选？”

贺俊辉想了想：“华书记，青联理事会有位副理事长叫李玉雯，女同志，年龄不到四十岁，正司级干部。她是科班出身，以前在城青部任副部长，由她来分管这项工作比较合适。”

华明清点头：“好的，有时间我们一起去青联理事会考察调研。”

贺俊辉笑着问：“华书记，我陪同您考察调研青联理事会，合适吗？”

华明清看着他：“有什么不合适的？”

“我是机关d委书记，那里不属于机关。”

华明清摇头：“你是常委，没什么不合适的。明天上午去，不要通知任何人。”

贺俊辉走后，柳佳芹的电话来了，告知演讲时间已定：下星期二下午三点至五点。华明清答应了，告诉鞠建国记住这件事不能耽误，下星期二要到d校上班。

随即，他打开电脑，开始研究自己的演讲稿。