第545章 涵艺 苏小洛 小毕姐的罪恶，罄竹难书（2/2）

老板多花几百万，顶多心疼一阵，可SuperAget的捆绑销售，会直接改变一支队伍的建队逻辑！

……

至于小毕姐和涵艺的操作，比起SuperAget对于LPL联赛的危害性，同样巨大。

小毕姐真正厉害的地方，从来不是她手下每一名选手都有多强。

而是她这些年经营出来的关系网。

俱乐部管理层、赛事媒体、解说主持、前职业选手、论坛大V……

可以说，她一个湾湾，已经打通了LPL的关系网。

这也使得......

一名状态下滑的选手，能被包装成“经验丰富”。

一名英雄池僵硬的选手，也能被美化成“风格鲜明”。

一名已经被赛场反复检验过上限的老将，也能摇身一变，成为“最适合某支队伍的最后一块拼图”！

而那些从LDL打上来、韩服千分、操作拉满的新人？

没人替他们说话！

也没人替他们制造舆论！

两相对比下，在LPL出现了一个奇怪的现象。

俱乐部签一个新人，打好了是应该的，打差了管理层就要背锅。

可签一个有名气的老选手，哪怕最后成绩一塌糊涂，也能用“磨合问题”“版本不适合”“队伍化学反应不好”来解释。

如此一来，TES、IG、NIP、FPX这些队伍，总能在某个位置上留下一个大家明知道是彩笔，可就是首发稳如泰山的选手。

至于涵艺，则是另一种路数。

他没那么多顶级资源，也没有能力真正影响豪门的核心建队。

但他鼻子灵，脸皮厚！

哪支队伍临时缺人，哪个位置突然出现合同问题，哪名选手试训效果不理想，他总能第一时间凑上去。

然后，把自己手里那些食之无味、弃之可惜的选手塞过去！

比如Wei、阿萨姆、漏鸟、逃兵Cube、IWady、1x、Mark、Jiejie、小笼堡......

涵艺抓住俱乐部急着补洞的心里。

立刻提供一个打过LPL、能马上注册、还自带一点知名度的“熟练工”。

管理层一看，能用！

教练一看，至少打过比赛！

粉丝一看，名字好像也见过！

于是合同签下。

等到赛季开始，大家才发现，这个漏洞不仅没有被补上，反而变成了一个更大的窟窿！

当然，出现这种情况的原因，LPL管理层也功不可没。

按照林若光记忆，在24年前后联盟推出了队伍选手与教练的合同总额必须达到六百万元以上，才有资格参与相应的联盟分红的规则。

这就导致一些本就不想争冠，只想抽卡新人吃低保赌运气的俱乐部，比如OMG这些，也必须想办法把钱花出去。

问题来了。

新人凭什么拿高薪？

一个连LPL都没打过的年轻选手，俱乐部敢直接给他开出几百万合同吗？

当然不敢！

可钱又必须花。

怎么办？

买老将！

买那些已经被赛场证明过实力不够，却因为打过比赛、拥有名气、背后还有经纪团队运作，所以合同价格不算低但又不太高的选手！

如此一来，经纪公司赚到了佣金，老选手拿到了合同，俱乐部凑够了分红门槛。

三方皆大欢喜！

倒霉的就是那些真正有天赋，却连试训机会都拿不到的新人，以及花钱买票、熬夜看比赛的观众！

这也正是为什么S11以后，LPL总能组出一些让人看一眼就觉得反胃的阵容。

明明某个位置有更年轻、更便宜、操作更好的选择。

可最后坐上首发席的，偏偏还是那几个熟悉的ID。

赛区内部菜鸡互啄也就算了。

到了国际赛场，这些被关系、合同和经纪利益拼凑出来的阵容，又凭什么与LCK真正围绕夺冠目标打造的战队竞争？