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第224章 面试之后(1/2)

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第二百二十四章面试之后

线上会议结束时,已经接近晚上九点。

陈瑞霖关掉电脑,会议室里只剩下他和负责海外项目的几名同事。桌面上散落着测试报告和修改记录,屏幕上还停留在欧洲合作方刚刚发来的新要求。

新版软件的授权页面已经恢复正常,数据同步的延迟也被控制在很小的范围内。合作方认可团队这两天的处理速度,却没有马上确定正式推广时间。

对方希望公司再进行三天稳定性测试,同时补充旧设备环境下的数据记录。如果测试结果没有出现新的异常,双方再讨论下一阶段安排。

这个结果不算坏,至少项目没有被叫停。

但陈瑞霖也清楚,对方的态度已经比最初谨慎了许多。一个看似不严重的软件问题,恰好出现在数据授权环节,很容易影响合作方对公司技术流程的判断。

“今晚先到这里吧。”陈瑞霖合上文件,“测试按照新的要求继续,所有异常单独记录,不要只统计最终成功率。”

技术负责人点了点头:“明天早上我把测试方案发到群里。”

“其他人也早点回去。”

几名同事收拾好东西陆续离开。

陈瑞霖独自坐了一会儿,才拿起手机。

程可心一个小时前发来消息,说已经顺利到达酒店,房间虽然比原来预订的小一些,但环境还算安静。

他拨通了电话。

响了几声后,程可心接了起来。

“会议结束了?”

“刚结束。你那边怎么样?”

“已经把明天要穿的衣服和材料都准备好了,路线也重新确认了一遍。”

她的声音听起来很平静,但陈瑞霖还是听出了几分紧张。

“面试几点开始?”

“上午九点半,我准备八点以前出门。”

“早点到也好。”

电话里短暂地安静下来。

程可心站在酒店窗前,看着楼下陌生的街道。南州的夜晚比她想象中更热闹,车流直到这个时间仍然没有减少,远处写字楼上的灯光一层一层亮着。

“公司那边的问题严重吗?”她问。

“新版软件基本稳定,对方让我们再测试三天。”

“会影响后续合作?”

“暂时不会,但推广时间可能要往后推。”

陈瑞霖没有像过去那样只说一句“已经解决了”,而是将真实情况简单告诉了她。

程可心听完后说道:“至少他们愿意继续测试,说明事情还有调整空间。”

“嗯。”

“你今天刚答辩完,又开了这么久的会,回去早点休息。”

“你也是,今晚不要再修改材料了。”

程可心笑了一声:“我们现在是不是只会提醒对方休息?”

“有用就行。”

两个人没有聊得太久。

第二天早上七点,程可心便醒了。

她比闹钟设定的时间早醒了十分钟,躺在床上看着陌生的天花板,昨晚勉强压下去的紧张重新涌了上来。

这并不是她参加的第一场面试。

可过去的线上沟通,无论结果如何,她都可以在熟悉的环境中结束电脑页面,再回到原本的生活里。

今天不一样。

她专程来到南州,真正走进那家机构的办公地点,也意味着这份工作不再只是一封邮件中的岗位介绍,而是可能成为她未来几年真实的生活。

洗漱结束后,她在酒店简单吃了早餐,提前一个多小时出门。

早高峰的地铁比预想中拥挤。程可心拉着装有材料的手提包,跟着人群换乘两次,八点四十五分便到达机构所在的写字楼。

她没有马上进去,而是在楼下咖啡店坐了十分钟。

桌面上的项目分析已经看过很多遍,她没有继续修改,只把准备询问的问题重新确认了一次。

九点二十分,前台工作人员带她进入会议室。

参加面试的共有三个人。

除了人力资源负责人,还有一位项目总监和一名长期负责社区服务项目的高级顾问。

简单自我介绍后,面试官先询问了她的学习经历和实习经验,随后将重点放在那份项目分析上。

“你在方案里提出,不能只用活动次数和参与人数评估社区养老项目。”项目总监翻开她提交的材料,“那么在现实条件下,怎样判断服务是否真正改善了老人的生活?”

程可心没有急着给出一个过于完整的答案。

“仅靠一个指标很难判断。”她说道,“可以把服务使用频率、持续时间和老人自己的反馈结合起来,也要观察原来没有使用服务的人为什么仍然没有参与。”

“如果老人说服务有帮助,但实际参与次数很低呢?”

“那就要进一步判断,是服务内容不符合需求,还是时间、交通和信息传递造成了障碍。”程可心回答,“项目不能只把老人视为被动接受服务的人,他们为什么愿意或者不愿意使用,本身就是评估的一部分。”

高级顾问点了点头,又问道:“我们的项目经常需要驻点。刚入职的员工可能连续三个月留在县区,与社区和当地部门沟通。你能接受吗?”

这是程可心提前准备过的问题。

可真正从面试官口中听到时,她还是意识到,“三个月”比招聘信息里写的“根据项目需要出差”更加具体。

“我可以接受阶段性驻点。”她说道,“但我想了解,一般情况下,一年大约有多少时间需要在外地?”

面试官似乎没有想到她会反问,停顿了一下才回答:“不同项目不一样。忙的时候可能有一半以上时间在项目地,新人前两年通常会更多一些。”

“驻点期间主要负责哪些工作?”

“前期调研、会议协调、访谈记录和进度跟踪。随着经验增加,也会参与方案设计和评估。”

程可心认真记了下来。

接下来的问题更加实际。

面试官询问她能否接受临时调整行程,如何与意见不同的社区负责人沟通,以及面对重复的数据整理工作时怎样保持耐心。

程可心没有把所有回答都说得过于理想。

她承认自己对长期高频出差需要适应,也坦白基础工作可能会枯燥,但如果能够了解它与整个项目之间的关系,她愿意从细节做起。

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