第183章 第一批女官（1/2）

第183章第一批女官

距離兩人大婚還有三年。

第一年：明确權責劃分，

規整中樞地方政務體系。

民間瑣碎小事、日常民生瑣事、州縣尋常風物，一律由縣府、州府自行決斷處置，無需上報中樞。

只有跨州縣糾紛、重大災害、賦稅異動、工程基建、冤案重案等核心要事，才可層層遞送至六部，最終上報禦前。

同時規整六部職能，各司其職、互不推诿。

民政、財政、吏治、軍政、刑獄、工程分門別類，對應對接地方政務。

杜絕雜亂上報、權責混亂的亂象，讓中樞專理大事，地方各司其職。

其次，為充盈連年空虛、經多年皇權制衡損耗的國庫，蘇念鳶打算引入全新的財經制度——國家國債。

過往朝堂遇災荒、基建、戰事，只會加重賦稅、壓榨百姓，或是向世家借銀，受制于人。

而國債制度，由朝廷官方發行，面向世家富商、乃至民間百姓開放，自願認購、按期付息、到期還本。

一來可以快速收攏民間閑散銀兩，充盈國庫，支撐朝堂新政、民生基建、災害赈濟。

二來不搜刮民脂民膏、不征收苛捐雜稅，以信用立國，讓百姓、世家與朝堂利益綁定，穩固江山根基。

第二年：

改革官員晉升制度。

以往官場晉升，重資歷、重家世、重人脈，庸碌老臣穩居高位，寒門能吏無處晉升，乾多乾少一個樣。

實乾者無出路，投機者得高位，極大消磨了地方官員的理政積極性。

蘇念鳶徹底推翻舊制，推行全新的績效考核晉升體系。

以民生實績為核心，墾田數量、學子入學率、災害治理、治安維穩、賦稅合規、百姓口碑，全部納入考核明細。

實乾有功者，破格提拔、越級晉升，不看資歷、不問家世。

庸碌無為、推诿拖沓、毫無實績者，無論年歲資歷，一律降職罷黜、調離崗位。

貪腐舞弊者，從嚴查辦、永不錄用。

這套全新的晉升規制，徹底打破了千年官場的論資排輩與世家壟斷。

實打實憑能力說話，極大調動了天下官員的實乾積極性。

一條條新政脈絡在蘇念鳶心中清晰鋪展，從政務層級、財政體系到吏治晉升，全方位破舊立新。

并且有趣的是，暗中那些想要阻止革新的人，甚至都不用蘇念鳶親自出手。

在如今的熱潮下，他們一旦動手，就會被那群他們看不起的蝼蟻所解決。

一切都在蘇念鳶的預想中，如期進行着。

轉瞬邁入第三年，朝堂迎來颠覆性的全新變化。

經過吏部嚴苛考核，一批女官正式入朝任職，朝廷迎來了第一批名正言順、手握實權的女官

這十位女官，個個胸有丘壑、心思缜密，文書理政、查案核賬、民生統籌樣樣精通。

其中有數人，其父皆是當朝現任官員，出身官宦、卻不靠父輩蔭蔽，僅憑自身才學考上義學、考進朝堂，實打實憑本事立足。

這批女官的入朝，徹底戳中了一衆守舊老臣的痛點。

他們忌憚蘇念鳶帝王權威、敬畏民心大勢，不敢再公然非議女帝、阻撓新政，便将所有不滿與惡意，盡數傾瀉在這十位新晉女官身上。

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