第79章 懂事的员工要学会帮老板省钱（2/2）

“林总说不差钱，那是他在背后默默硬扛着资金压力。”

“他把体面留给咱们，咱们做员工的绝对不能不懂事啊！”

这番理性的分析瞬间点醒了所有人。

大家面面相觑。

老罗摸着保温杯，大声附和了一句。

“苏明说得对。”

“林总对咱们掏心掏肺，咱们不能没底线把公司当成提款机啊。”

风向彻底变了。

原本讨论去哪玩的氛围，急转直下，变成了“如何帮公司省钱”。

之前提议去北欧的女生立刻改口。

“其实去近郊农家乐也挺好的，接地气。”

“要不然干脆在公园租个场子搞自助烧烤算了，我自带烤架。”

几个人甚至在白板上列出了各种省钱攻略，开始认真计算人均成本。

张伟拿着手机冲到苏小雅面前。

“小雅，你看某团购平台上这个。”

“这是一个郊区温泉度假村的周末特惠套餐。”

“吃住玩全包，人均只要三千块钱，性价比还不错！”

沈倩也加入进来。

“我大学室友现在做本地旅行社的领队。”

“如果五十个人算大团，我去找她走个熟人关系，绝对能拿到最低折扣价。”

苏小雅一边在笔记本上快速记录，一边感动得吸了吸鼻子。

大家真的太好了。

每个人都在为林总的钱包精打细算。

她觉得这种职场氛围简直温暖到了极点。

她暗下决心，一定要做出一个既能让大家玩得开心，又能帮公司省下一大笔钱的完美方案。

经过一个下午的热烈讨论，方案的大框架终于敲定了。

最终出炉的是一份被苏小雅称为“省钱版”的团建方案。

行程安排在市郊的一个温泉度假村。

三天两夜的时间。

包含自助烧烤、室外温泉以及一些常规的户外拓展项目。

通过各种团购渠道比价和沈倩那边的熟人折扣，总预算被死死压在了五十万以内。

五十个人，五十万。

这已经是目前能找到的最具性价比的选择了。

所有员工对这个数字非常满意。

大家觉得这个方案既不会显得太寒酸扫了兴，又对得起林总的良苦用心。

为了凸显大家帮公司省钱的成果，她特意从抽屉里找出了五颜六色的记号笔。

在每一项支出后面，她都画了红圈。

并且备注了“已全网比价”、“折上折特惠”等字样。

下班前，苏明刚好路过她的工位。

他拿起那张五颜六色的A4纸看了一眼，满意地点了点头。

“小雅，做得好。”

“五十万搞定五十个人的团建，算是把成本控制的不错了。”

苏明拍了拍苏小雅的肩膀，语气里透着赞赏。

“林总看到咱们这么为公司着想，肯定会很欣慰的。”

苏小雅听到夸奖，笑得露出了那对极具辨识度的小虎牙，用力点了点头。