第179章 新项目负责人和技术突破（2/2）

严晓走到办公桌前，语气里透着兴奋。

“《崩坏3》项目一直卡脖子的底层技术难题，目前已经找到了解决方案！”

他推了一下鼻梁上的眼镜。

“照这个进度，最多这个月就能完全攻克技术壁垒，项目进度能大幅提前！”

听到这个消息，林澈先是一愣，心里挺开心，但紧接着一股强烈的狐疑涌了上来。

不对劲。

游戏引擎的底层技术难题，之前还卡得死死的，怎么几天功夫就突破了？

“怎么会突破得这么快？”林澈身体微微前倾，直接追问，“公司最近不是一直严禁任何人加班吗？是不是有人背着我偷偷留在公司熬夜了？”

他现在最怕的就是员工偷偷加班。

只要被系统判定为过度劳累，员工身心健康度一掉，下个月的返现就全完了。

严晓连连摆手，语气十分笃定。

“绝对没有人在公司加班！”

“林总您放心，我们严格遵守您的规定，每天下午五点准时打卡下班。”

林澈眉头皱得更深了。

既然没加班，那技术壁垒是怎么突破的？

严晓深吸了一口气，语气中充满了敬畏。

“林总，这都要归功于您的高瞻远瞩。”

“最近几天，苏明、老罗、刘海峰他们这几个核心技术骨干，白天工作的时候，简直是打通了任督二脉。”

严晓回想起这几天的情景，依然觉得不可思议。

“他们敲出来的代码质量高得离谱，逻辑完美无缺，之前绕不过去的几个死结，他们看一眼就能想到最优解。”

严晓双手撑在办公桌上，郑重其事地做出了总结。

“这一切，都是因为您的‘极致养生放养法’。”

“您不仅不催促我们赶进度，反而花大价钱给我们发乔迁红包，安排专车接送去水云涧洗脚理疗。”

严晓越说越觉得有道理。

“正是因为您用这种不计成本的福利，帮团队舒缓了巨大的压力，让所有人彻底卸下了精神包袱。”

“在完全没有焦虑和催促的舒适环境下，激发了他们大脑深处惊人的潜能，从而在极短的时间内完成了技术顿悟！”

林澈听完这番长篇大论，看着严晓那副感激涕零的模样，心里升起一阵极度不真实的感觉。

放松过头导致技术顿悟？

打通任督二脉？

这理由听起来怎么这么玄幻呢。

这帮程序员难道背地里开挂了？

不过转念一想，保安每天晚上雷打不动地巡逻查岗，发来的汇报视频里，办公区确实是连个鬼影都没有。

只要没在公司熬夜，系统那边就抓不到违规的把柄。

林澈只能半信半疑地接受了这个看似扯淡但又无法反驳的理由。

“行了，顿悟就顿悟吧。”

林澈摆了摆手。

现在的首要任务，是稳住这帮人的健康度。

之前因为餐厅受气掉的分还没完全补回来，现在项目难题解决了，这帮主力程序员肯定正处于极度亢奋的状态。

人一兴奋就容易失眠，精力一损耗，健康度肯定还得往下掉！

必须得给他们降降火！

“难题既然解决了，这几天大家也耗费了不少脑力，确实辛苦了。”

林澈果断下达指令。

“通知下去，下午程序组全员带薪放假半天！”

“全部去水云涧洗浴中心，做最高规格的全套理疗放松！”

严晓愣了一下。

“林总，项目刚有起色，正是乘胜追击的时候，现在放假……”

“别废话。”林澈直接打断，“技术突破固然可喜，但员工的身体健康永远是星瀚科技的第一顺位。现在立刻去传达我的安排，不去的人扣工资！”

严晓被这种强硬的关怀震住了，内心一阵感动。

林总还是那个林总，在天大的利润面前，依然把员工当人看。

“好的林总，我这就去安排。”严晓恭敬地退了出去。