第574章 江小朔可太伤心了（2/2）

“妈，今天一共赚了九块四毛二！”

“减去给小吴叔、小朔还要给帮忙收拾猪蹄鸡爪这些的大姨的工钱，剩下六块六毛二我们四六分，妈，这是你的，给你。”

沈小岛把舒窈和江小朔的钱给了他们，又把给小吴的钱放在一边，看着手上属于自已的那份，笑得特别高兴，

三块九毛钱，在他的小金库中算不上多，逢年过节，他的红包都能收到几百块，

但这是他自已赚回来的，感觉上就很不一样。

沈小岛拿着手里五毛钱的票子，翻来覆去看了看，噘了噘嘴：

“妈妈，我明天不想跟哥哥去摆摊了，我想拧螺丝。”

舒窈没说话，沈小岛已经一脸错愕地发问：

“为什么啊？摆摊不比你拧螺丝轻松？”

江小朔人小，其实帮不上太多忙，早上他跟小吴叔去菜场进货，也不会带着他，怕人多，他跑丢了，

他要干的，就是看看炉火，晚上摆摊时帮忙刷刷碗，

他之前去打听过，周边村子里的那些零工阿姨，雇她们干一天活也就只要六毛五分钱。

江小朔拿屁股对着他哥，不想说话。

在沈小岛的不停追问下，他才开口：

“给妈妈干活，能吃上肉，给哥哥干活，不知道能不能吃上肉。”

他现在拧螺丝拧得可好了，中午和晚上都能换一道肉菜，

但是在哥哥这边，最后的卤味和冰饭还被妈妈买走了，他那么认真地干活，最后一点都没吃上，

难受！

这算什么理由？

沈小岛瞠目结舌，他看向老妈，

“妈，这也算员工管理中的一道问题吗？”

他看最大的问题就是江小朔吧！

舒窈撸着海礁的大脑袋，瞅向一脸困惑的大儿，

“小岛，我再给你讲一课，”

“激励机制与目标冲突。”

“你要知道，按照江小朔的手速，他拧螺丝一天赚的钱都不够管他吃饭的，”

江小朔“嗷”地叫了一声，

“妈！”

舒窈话音一转，

“当然，他现在才七岁，能在车间里坐得住，还能干得像模像样，已经很厉害了，我相信，假以时日，江小朔一定是厂子里的拧螺丝之王。”

江小朔心满意足，消停了。

舒窈继续跟大儿子分析：

“江小朔这个年纪，对钱的意识还很淡薄，你要让他在钱和吃的里面选，或者在钱和玩具里选，钱一定是排在后面的，”

“因为，他拿钱的目的就是为了吃和玩。”

“你给他工钱，那就是正常的薪资关系，但你说了除了基础的工钱，我还可以给你什么，那就是激励，”

“比如在我这边，除了按件给他算钱，我还会给他写饭票，做得好，今天就能吃肉，大荤小荤也看表现，他就有动力，”

“你今天在做卤味的过程中，让他偷吃了一点，那就已经是激励错位，没有制定好准则，”

“后来你又说要是卖剩下就给他吃，那就是目标冲突，”

“你的目标是多卖货，多赚钱，他的目标是让你有得剩，他才有得吃，你们的利益不一样，这就导致他后面狗急跳墙，罢工搞破坏。”

海礁汪汪汪直叫，江小朔也喊：

“我才不是狗！”

舒窈伸手去拍他的脑袋，

“你看海礁都不想你当她的同类，你以为你做得很对吗？”

“你哥说一天给你五毛，让你帮忙，你答应了，但你没做到，这就叫违约。”

沈小岛若有所思，

“妈，我好像有点明白了！”

“那是不是对于不同的人，激励机制也可以不一样？”

舒窈竖大拇指：

“这有一个专业的叫法，分层分类激励机制。”

沈小岛现学现用，脑子转得飞快：

“小朔，你明天再给我帮忙，我每收到三块钱，就奖励你一个鸡爪，要是收到十块钱，你就可以用三个鸡爪换一颗卤蛋，”

“收到二十，你就能用两颗卤蛋换一碟猪头肉，”

“收到三十，就可以用一碟猪头肉和一颗卤蛋换一只卤猪蹄和一碗冰饭，但是要第二天兑换，怎么样？”

江小朔努力地扒着手指头开始算，听得口水横流，也不知道他有没有搞清楚，反正是挺着胸膛，

“妈妈，我不给你拧螺丝啦，我要给哥哥帮忙！”

“不过妈妈，你要是给的东西能比哥哥多，我还是会留在厂里的呦~”

好家伙，这是无师自通，学会比价入职了。