第27章 汽水的故事（2/2）

“他们大部分都是马总的人。”

“啊？”

“我没离职之前，马总就通过分公司的人事安排，把店里原来业绩特别好的几个导购全都支走了，说是优化人力资源配置。但是新来的店员根本不把工作当回事。好几次我上班期间突击检查工作纪律，他们根本不听我的。我说你们不遵守工作纪律，我有权开除你们。你猜他们怎么说？”

“嗯？”

“他们说：‘胡店长，您去试试，看看分公司能不能把我们开除。’”

“啊？”

“我当时气坏了，立马给分公司人事打电话，想把他们赶走。但是分公司的人事这样跟我说：‘老胡啊，算了吧，开除那些员工对你没有任何好处。你忍一忍，不要和自己的前途过不去。那些员工你应该知道都是些什么人，我不能把话说得太直白’……”

梅岚握着笔的手有些颤抖。

“我不服气，就多次向分公司举报、反映情况。也通过和其他线下门店的沟通，了解到他们店跟我这个店基本上一样。后来有一天，我被马总叫到了他的办公室。”

“他怎么对你？”

“他说：‘老胡啊，你们店里那几个导购，虽然业绩好，但他们的工资太高，咱们负担不起。我把他们调走，是为了减轻公司负担，你怎么反过来教育我呢？’再然后，马总做了一件更绝的事。”

说到这里，胡经理似乎内心感到十分委屈。他转过身，努力想把情绪控制好。

“您说，都说出来您会好受些。”梅岚安慰道。

“后来，马总就总拿一些鸡毛蒜皮的小事来针对我。比如，某笔账目录入财务系统的时间晚了一些，某个促销活动的礼品采购单价高了一点点，店里食堂食材采购不规范、容易对员工身体健康构成威胁……”

“他这是故意刁难你！”梅岚有些愤怒了，手里的笔被她狠狠捏住。

“然后，马总找我谈话了。他最后给了我两个选择：要么我自己主动离职，公司给我一笔补偿；要么分公司在大会上公开通报，以‘严重失职’为由正式解雇我，并写成调查报告向英国总部汇报。”

说到这里，胡经理眼里似乎要掉下泪来。他用手擦了擦，长叹一口气，拿起养生壶给梅岚的杯子加满水，又给自己的杯子加满。

“无耻！”梅岚牙关紧咬，愤愤地吐出这两个字。

“但是，所有的一切，马总做得天衣无缝。我手里没有一丁点证据，所以只能选择忍让。唉，回到超市，又干起了老本行，挺亲切的......”

梅岚又在笔记本上记录了几行：

由以上情况，可以分析出两点：

一、人员方面：马总私下把控门店人事，安插自己的人；

二、经营层面：马总刻意扰乱门店正常经营，暗中为自己谋取私利。

写完这些，梅岚抬起头问道：“胡店长，难道就没有一点办法，能揭穿那个像大肥猪一样讨厌的马总吗？”

胡经理在办公室里来回踱步。

这时，办公室门开了，一名超市工作人员探进头来：

“胡经理，消防部门来咱们超市开展消防验收了，需要咱行政经理去一趟。”

胡经理站起身：“不好意思，小姑娘，今天就到这儿吧，我还有工作要忙。”

梅岚和胡经理一起走出办公室。

就在两人即将分别的那一刻，胡经理突然叫住她：

“关于这件事，你可以去找一个人。”

“谁？”

“季明宇。”