第47章 60年代进城生八个47（2/2）

但是云股长不知道，还觉得蓝天这样的做法很不错，之前自己找人布置任务的时候，都没有这样的感觉，感觉被人尊重，就算是在私事上感官不好，但是公事上老好了。

“今天叫你过来，确实是有一件事情，总行那边下来了，培训的名额，我推荐了你，总行组织的干训班，在中央财政金融干部学校，大概是两到三个月的培训学习。”

“你愿意去吗？”

云股长虽然是这么说的，但她相信不会有人会拒绝的。

蓝天听到之后，心中一喜，自己现在早就懂得了这里面的弯弯绕绕了，虽然去到这个干训班出来不能够马上涨工资，不能够马上提拔，但是履历的含金量高呀，到时候会写到人事档案当中。

什么叫干训班？那就是干部培训班，出来之后，即使不能够马上成为干部，但是也列入了后备干部的考察名单。

自己能够被推荐去总行的干训班，本身就代表着分行这边已经把她视作重点的业务骨干，要是在干训班里，结业鉴定学习成绩都很好，到时候入了档案，以后营业部人事科讨论提拔股长级岗位的时候，自己的档案当中有总行的培训记录和其他普通的干部相比，那肯定会优先的考虑的。

同样是柜组长，自己的履历上更优秀，更亮眼，那自然被提拔的机会就更大。

更何况，总行的干训班，那是全国各地银行的骨干集中培训，可以接触到总行最新的储蓄安全防范会计制度，再加上自己原先做的那些事情，一定能够结识不少人。

这个时代，这人脉就是最大的资源，就像是之前哥哥和嫂子带着小侄子来医院一样，自己可以说是被动得到的人脉，但是也在关键的时候给予了帮助，蓝天现在渴盼着能够见识到不同地方的人，留下个联系方式，万一以后有要用到的呢？

“我愿意去！多谢领导给我的这个机会！”

云股长看着蓝天感激的样子，心中很满意，自己推荐的蓝天，除了是因为蓝天比较年轻，脑子比较活络，做出过成绩之外，还有一个就是因为蓝天有后台，再加上蓝天是自己手底下的人，有好事情自然先想着自己的人。

自己再过三四年就要退休了，还是得先铺路，自己家里肯定还会有要进银行的，先发个金水。

“具体的时间还不确定，但应该就在下个星期，你要做好准备，到时候是住校学习，具体时间等到开学的时候才知道，基本工资会照常发放，但是补贴就没有了，季度奖金也没有。”

“往返的路费，干训班的伙食补助都可以，回来之后按差旅制度报销，票据什么的都是正常发放，等到时候回来再去领就行。”

“多谢领导给的机会，多谢领导栽培！”

蓝天美滋滋的，而这个消息没过多久就被传了出去了，很多人都还不知道这个名额的时候就已经定了下来，不满的人很多。

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