第443章 这个责任，谁来担，你来，还是我来？（1/2）

听完夏新元的讲述，陈少华沉默了好一会儿，突然感觉到右手食指传来一阵钻心的疼痛，连忙将注意力转移到右手上，看见香烟已经燃尽，火星烫到了食指。

他赶紧把燃尽的烟头丢进桌上的烟灰缸，伸出左手攥住右手食指，使劲揉搓了几下，减轻火星烫伤带来的疼痛。

见状，夏新元想笑，却没敢笑出声。

不过，他吸取了陈少华烟头烫疼手指的教训，吸了一口香烟，便把夹在右手食指和中指间的香烟丢进桌上烟灰缸摁灭了。

陈少华用左手揉搓右手食指的速度越来越慢，抬眼看向夏新元，满脸愁容地笑了笑，眼神却透露着一股狠劲，开口说道：“要不，你明天上午再找他谈谈？”

闻言，夏新元微微一愣，目光迎着对方的视线顿了片刻，又快速错开了。

他其实早就猜到，陈少华肯定会这么说，也清楚对方这种安排，是体制内惯用的手法，意味着组织再给赵长宝一次机会。

如果赵长宝能够认识到自己的错误，那么组织可以既往不咎，既体现组织对干部的关心关爱，又彰显组织坚持惩前毖后、治病救人的原则。

但这并不意味着问题就此翻篇，监督执纪第一种形态的惩戒还是跑不掉的，根据赵长宝的认错态度，从提醒谈话、警示谈话、批评教育、诫勉谈话中选择一种惩戒方式，让赵长宝红红脸、出出汗。

如果赵长宝认识不到自己的错误，依然我行我素，公然辱骂谈话人员，挑战组织权威，践踏组织底线。

那么，不好意思，明天上午夏新元与赵长宝谈话结束后，就不会再有下一次谈话，因为对方的执念、执拗、固执，对组织工作造成了一定的负面影响，性质已经发生变化。

陈少华定会召集县委五人小组开会研究，按照大事开小会的原则，在小范围内商讨处置赵长宝的方案，给他提个醒、长长记性，让他今后收起嚣张气焰，懂得收敛言行。

想到这里，夏新元露出一脸的难色，抬头看向陈少华，开口问道：“陈书记，就我一人找他谈吗？”

虽说赵长宝是夏新元的下属，也是县政府班子的一员，但他同时还是县委常委会班子成员，职务前面带着“常”字，这让夏新元多少有些忌惮。

陈少华听懂了他的话外之音，腰部一使劲坐直了身体，接着前倾身体，双手肘撑在桌面上，十指伸进头发里，搓了搓头皮，头皮屑如细雪般簌簌落在桌面上。

片刻后，他深吸一口气，使劲吹了一下，将散落在桌面上的头皮屑吹得四散飘开，随后抬眼望向夏新元，缓缓道：“你先谈，态度要鲜明，立场要坚定，提醒要到位。”

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