第43章 她没有生气也知道那是伤害（1/2）

宋清遥在法援中心门口向撞到她的人道了三次歉。

第一次是因为对方手里的咖啡洒了，第二次是因为自己挡住门，第三次则毫无原因。她说完才抬头看见商陆，把预约短信逐字核对一遍。

“我只同意见警察和律师。”她说。

伶姝没有来。顾芸的情况说明也被放在密封文件夹里，只有宋清遥主动要求时才会打开。

三年前，宋清遥在春回接受“愤怒管理”。治疗后，她不再争吵、不摔东西，量表上的冲突分数降到最低。单位把她评为情绪稳定典型，随后连续两年让她承担夜班和无薪加班。

去年，直属主管在仓库把手伸进她衣服。监控拍到她后退、护住胸口并离开，口中却一直说“对不起”。

她当晚就把时间、地点和货架编号写进备忘录，第二天申请调取监控。人力部门却以她“情绪平稳、未表现出强烈抗拒”为由，建议内部沟通。宋清遥没有争吵，连续提交了四次书面申请。前三次被退回，第四次才获得编号。

律师把四份申请排在桌上：“你一直在维权。”

“他们说我态度不像受害者。”

“法律不要求你用某一种情绪证明受伤。”

宋清遥盯着那句话看了一会儿，请律师也写进会谈记录。她不需要借来的愤怒替自己作证，正如她不该因无法愤怒而失去被保护的资格。

律师问：“你认为那是你的错吗？”

“不是。”

“你认为他的行为合法吗？”

“不合法。”

“你希望得到什么结果？”

“停止接触、调离岗位、补发工资，监控原件不能删。”

她每一项都答得清楚，只在律师问“你生气吗”时停了很久。

“没有。”宋清遥说，“可我没有生气，也知道那是伤害。”

她把手放在膝上，手指规整地叠着。主管曾告诉调查人员，她既然没有表现出愤怒，事情就没那么严重；单位调解员也把她持续道歉写成“双方误会”。

商陆将那份调解记录单独封存。

情绪缺失没有抹掉事实判断，却被周围人拿来削低伤害的重量。

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