第8章 从上司办公室出来（1/2）

沈嘉树站在许曼宁办公室门口。

手里拿着一份文件。

门还没有完全合上，里面的灯光从缝隙里漏出来，落在他肩上。

那一瞬间，林听晚以为自己看错了。

可他看见她时，眼神明显慌了一下。

很短。

短到如果是以前，她会替他解释。

可能只是没想到她在这里。

可能只是工作太忙。

可能只是被许曼宁临时叫过去。

许曼宁以前总有很多可能。

每一个可能，都替他挡在她心口前面。

可今天，那些可能忽然都很轻。

轻得挡不住刚才罗敏推到她面前的那两页纸。

沈嘉树先开口。

“听晚。”

沈嘉树声音压得很低，像怕被谁听见。

许曼宁办公室里传来一声很轻的翻页声。

林听晚看了他一眼，又看向他身后的门。

磨砂玻璃后，有一道模糊的人影。

没有出来。

却存在得很清楚。

沈嘉树顺着她的视线回头，迅速把门带上。

咔哒一声。

门锁扣合。

走廊安静下来。

林听晚问：“你怎么在这里？”

沈嘉树喉结动了动。

“许总叫我过来，问一下发布会数据和客户反馈。”

“正常汇报？”

“对。”

沈嘉树说得很快。

“就是正常汇报。市场部这边也要给她同步情况，我正好有一些数据。”

林听晚点了点头。

林听晚没有立刻说话。

沈嘉树握着文件的手紧了紧。

文件右上角露出一行打印字。

盛和新品发布会舆情复盘——市场侧补充材料。

林听晚看见了。

沈嘉树也看见她看见了。

沈嘉树手往下压了压，像只是随意调整拿文件的姿势。

“你刚从罗敏那边出来？”他问。

“嗯。”

“她跟你聊什么？”

林听晚看着他。

“你不知道？”

沈嘉树表情一僵。

“我怎么会知道。”

“那你知道情况说明模板吗？”

走廊的空调风从头顶吹下来。

很冷。

沈嘉树没有马上回答。

这个停顿，比回答更快地把答案交到了她手里。

林听晚忽然笑了一下。

不是开心。

是她觉得自己竟然还问出口，很可笑。

“看来知道。”

“听晚。”沈嘉树往前一步，“你先别这么想。那个东西我也只是听他们提了一句，不是我写的，也不是我定的。”

“提了一句？”

“对。”

“提到什么程度？”

“就说公司需要一个复盘材料。”

“复盘材料里写我风险识别不足，负有一定执行责任，这个也只是顺便提了一句？”

沈嘉树的脸色变了。

沈嘉树下意识看向许曼宁办公室的门。

门里没有动静。

可林听晚知道，里面的人一定听得到。

许曼宁的办公室隔音没有那么好。

上个月有供应商在里面解释报价，她坐在外面都能听见“预算压缩”四个字。

现在，她也不在乎许曼宁听不听见。

沈嘉树压低声音。

“你小点声。”

林听晚看着他。

“为什么？”

“这里是办公区。”

“所以我应该在哪里问？茶水间？楼梯间？还是等他们把材料归档完，再回家问你？”

沈嘉树眉头皱起来。

“我不是这个意思。”

“那你是什么意思？”

沈嘉树沉默了两秒，终于说：“现在事情已经这样了，你跟公司硬顶，没有好处。”

林听晚的手指慢慢收紧。

包带勒在掌心。

林听晚没有觉得疼。

“所以呢？”

“所以你先把说明写了。”沈嘉树说，“措辞可以谈。你不一定要认全部责任，只是先认一部分。后面公司肯定会考虑补偿。”

补偿。

这个词从他嘴里说出来时，林听晚脑子里空了一下。

像有人把一杯冷水从她后颈慢慢浇下去。

林听晚问：“你觉得这是补偿的问题？”

沈嘉树很急。

“不是，我是说，现实一点。公司现在需要一个交代，客户也需要一个态度。你在执行端，写一份说明，不代表你就完了。”

“写了以后呢？”

“后面许总他们会协调。”

“协调什么？”

“绩效、奖金、岗位安排，或者内部资源。”

沈嘉树说这些的时候，语气竟然很熟。

像已经有人把方案摊在他面前。

只等他来劝她点头。

林听晚低声问：“这些话，是谁教你说的？”

沈嘉树脸色有一瞬难堪。

“没人教我。我是在帮你想。”

“帮我？”

“听晚，你别把所有人都想成在害你。”

林听晚看着他。

沈嘉树穿着她前几天熨过的衬衫。

袖口那里有一道很浅的折痕，是早上他出门太急，她帮他扣纽扣时压出来的。

那时候他还低头亲了她一下，说晚上回来吃饭。

那一下很轻。

轻到现在想起来，像另一个人的事。

林听晚问：“你知道发布会前，我给你发过风险提示吗？”

沈嘉树避开她的视线。

“知道。”

“你知道我提醒过b版预案吗？”

“知道。”

“你知道现场没人给我授权吗？”

沈嘉树没有说话。

“你也知道。”林听晚替他答了，“那你现在让我认一部分责任？”

沈嘉树的声音有些哑。

“听晚，事情不是非黑即白。职场里很多时候，先低头不是输，是保全。”

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