第145章 辞职风波（2/2）

何源倒是挺光棍的，道：“既然如此，那我就实话实说了。洪峰游戏公司请我去做市场运营部的副主任，每年薪酬六十万，还有一部分分红。最关键的是即便我年龄大了，能力不行了，他们也答应不会辞掉我，而是会调我去洪峰集团的后勤部门工作，年薪不低于三十万。”

孙广才附和道：“我也一样。”

听到两人的话，陈浩东明白了他们的担忧。

一般来说，游戏行业的员工都有一个三十五岁危机。

在这个年龄的员工往往拿着中层薪资，却无法像年轻人那样随叫随到。

同样的开发任务，新员工愿意拿八千工资连轴转，而有十年经验的老员工要三万，还因家事所累，无法保证全勤。

所以，很多大厂都会在员工三十五岁的时候将他们淘汰。

何源与孙广才都已经三十一岁了，碰到这样的好事，自然受不了如此大的诱惑。

程晓辉又看向了其他人，道：“你们也是这个原因？”

众人都齐齐点头。

程晓辉叹了口气，无奈的说道：“大厂不是那么好混的。你们过去之后，不一定会比在辉煌游戏公司强。”

何源道：“程总，我们看重的从来不是洪峰游戏公司，而是它背后的洪峰集团。”

陈浩东终于开口了，道：“还是大厂的吸引力足呀！我不妨碍你们去追求自己的职业生涯，这个月的薪酬会发给你们全额，算是感谢你们对辉煌游戏公司所做出的贡献。”

“但有一点，我要提醒你们。从选择离开辉煌游戏公司的这一刻起，不管你们以后混的怎么样，辉煌游戏公司和我未来成立的公司都不会再录用你们。”

“现在我给你们一分钟的时间，撕掉你们面前的辞职信，我可以当什么事情都没有发生。”

“如果没有撕，那就去办理离职。”

说完，陈浩东起身离开了。

程晓辉再次苦劝了一番，可惜十三个人没有一个撕掉辞职信。

张海红道：“时间到。既然大家心意已决，那咱们就好聚好散。”

很快，各部门十三位中高层领导辞职的事情传遍了全公司。

这让不少人蠢蠢欲动起来。

接下来的两天，又有三十多人选择了离开。

他们大多数都是被第一批辞职的人挖走的。

只有少数人进入了郭川的庆川网络公司。

辉煌游戏公司核心员工辞职的事情，在业内引起了一场轩然大波。

谁都没有想到《皇者无敌》都火成这样了，竟然还会有这么多人离开。

不过，在得知他们出走的地方是洪峰游戏公司之后，大家又觉得挺正常的。

洪峰集团在业内的名声可以用声名狼藉来形容，被誉为“抄袭王者”。

凭借蓝精灵超大的流量，洪峰集团是看到别人做什么，他们就去抄什么，最后的结果往往就是把小公司挤压破产或是直接被收购。

也就是《皇者无敌》这样的大型游戏抄袭起来需要的时间太长，要不然，洪峰游戏公司百分之百会做一个差不多的游戏出来。

现在只是挖人而已，算不得什么。