第113章 双胞胎面试（1/2）

“恭喜你们，面试通过了！”

“明天就可以过来上班！”

陈北一脸淡然的说道。

此话一出。

郑雨薇，苏晓雯，马静怡三人，顿时露出一脸喜色。

可她们又有点摸不着头脑。

刚刚她们这一组十位面试者，明明其他人工作履历更加优秀，学历也更高，可为何陈总选了她们？

郑雨薇是应届生。

苏晓雯是艺术生。

马静怡是普通二本。

这种履历，和其他人相比，毫无优势可言。

特别是一号吴佳佳。

人家可是清北毕业的。

同样长得也很漂亮，还在世界五百强企业工作过。

这种人才你都不要。

结果你选了我们这三个草包？

莫非陈总真是选妃？

只看颜值？

可这也不对啊！

吴佳佳，刘若涵，孙嘉丽，她们长得都挺好看的啊，都是大美女。

就是有点整过的感觉！

除此之外，不都挺好的吗？

她们的颜值，也不比我们逊色啊？

看不懂！

完全看不懂！

“几位，这里是入职合同，你们签了之后，就是我们公司的正式员工了！”

陈北将三份入职申请表，递了过去。

“陈总，很荣幸您能看中我们！”

“但入职之前，我还是想问几个问题，你们公司的底薪标准，真的是2万元一个月吗？还有，我听说公司有姨妈假，这都是真的吗？”

郑雨薇一脸慎重的询问道。

“你们问的这个问题，小助理林晓冉，会给你们解答！”

“几位，你们不用担心我们公司福利的问题，具体待遇，都写在了合同上，你们自行查看即可！”

“好！”

郑雨薇，苏晓雯，马静怡，三人立刻开始查看合同条款。

“真是2万元底薪，还有三天姨妈假，每个月至少11天假期，缴纳正规五险一金，可以主动调休，甚至一次性申请11天假期，并且不加班，如果特殊情况下加班，会有三倍加班费？”

“咦？实习期三个月，居然也能拿2万元底薪，没有任何克扣，新人入职，提前发一个月工资？”

“这福利待遇也太好了吧！”

很多事情，口说无凭。

写在合同上的，那才是真的。

三人填完入职申请表。

胡丽娟立即审核。

她们三人，直接拿到了两万元薪资。

并且还是现金！

“郑雨薇，苏晓雯，马静怡，你们既然已经入职了，那就先加个微信吧，稍后有工资安排，我会直接通知你们！”

陈北一脸平淡的说道。

他语气中，带着一丝上位者的威严。

给人的感觉，就是霸总进入现实的即视感。

“好的，陈总！”

三个妹子脸颊微微泛红。

不知为何，突然有点心动。

加上了老板的私人微信，那岂不是有机会，和老板发生一点不同寻常的关系！

陈总这么帅，又这么有钱，还年轻，这就是典型的金龟婿啊！

虽然我有男朋友，可为什么会有点期待陈总利用职务便利，潜规则我呢？

本章未完，点击下一页继续阅读。