第51章 一炮而红（2/2）

节目开始，周曼丽扮演的铁库工和一对工人师徒上场，围绕生产垃圾演绎故事，笑点非常密集。

领导们，工人们，全部被节目逗得大笑。

杨卫国跟着笑，注意力却没有放在节目上，他巴不得许大茂此刻被大领导记住，那样下午的视察更容易暴露问题。

关于房管科的问题，杨卫国思来想去决定不出头，易中海的举报信也不拿出来。

他要用视察，让大领导自己“发现”问题。

房管科给许大茂批房子的理由杨卫国已经搞清楚了，写的是“精神建设中心”使用。

当时杨卫国差点发火，这是什么鬼理由？

正这时，刘涛上台，他的台词是呵斥周曼丽不好好工作，翻垃圾。

整个节目升华的价值此刻上来：

“在你们眼里，这是垃圾，是生产过后的垃圾。”

“但是在我的眼里，这是黄金！”

“我们不富裕，我们很困难，我们要把轧钢厂当家，发挥主人翁精神，这些垃圾都有大用，这个里面有铜，这个能够回收利用......”

“只要我们人人都节约，我们就能给轧钢厂省出来黄金，积少成多，给国家减轻负担......”

大领导听到这儿，已经按捺不住激动，端着茶杯的手迟迟没有动一下，只有微微的颤抖。

“好，说的好哇！”

“这个节目有意义，有深度，太好了......”

大领导站起来，带头鼓掌，带头叫好！

他不仅鼓掌热烈，还不停，搞得台上的四个工人演员手足无措，后面还有台词要不要说？

许大茂把本子往台上一甩：“涛哥，接着演啊，特么的后面必须演完了。”

后面还有接着升华的地方，刘涛反省自己的作风不对，立即改正，师徒被教育到，表示以后的工作中向周曼丽学习，并提出几点详细可以落实的节约方法。

这才是最后的大圆满，领导有端正的态度，不打官腔，工人接受教育，并提出可行的改正方案。

这个升华可不是空泛的口号，有生产中具体的事件。

“好，好，好！”

大领导把这个节目爱到了骨子里，最后不坐下，站着看完拍巴掌。

当他得知这是最后一个节目，立即走出去，上台去，亲自接见四个演员，和他们握手，把文艺汇演的气氛推到了最高点。

小品，一炮而红！

“许大茂，人才当中的人才啊，搞这些精神层面的东西，有一手啊！”

“瞧瞧，果然首长喜欢，这种人才必须攥在手里！”

李怀德屁颠颠的跟在大领导后面，内心乐翻了，庆幸自己这一步棋走对了，庆幸自己一直瞒着杨卫国。

他看到杨卫国此刻的脸虽然在笑，但眼神没有半点笑意。

节目是厂办的，但厂办不知道这个节目的根底，严宽都不知道，一会儿大领导肯定要问。

谁能回答？

只有李怀德能够回答，李怀德负责轧钢厂后勤工作，职工精神层面的东西更是重中之重。

此时的杨卫国忽然觉得，许大茂搞的“精神建设中心”，弄不好有点东西，这一次能不能曝光房管科的问题，不太好说了。

“那个，大家安静一下！”

大领导主动拿起话筒要讲话，“我有感而发说几句，先让我见见节目的表演者......还有吗？就他们四个？

“这个节目谁编的？”