第5章 漂亮就留下，不漂亮就pass掉！（1/2）

张栩现在有点摸清楚了这个快乐摸鱼系统的套路了。

“那要是我多找几份工作岂不是能够一直叠加……”

张栩正在打算要不要多成立几个工作室的，当上名义上的老板，这样就可以增加奖金的倍数。

结果系统就及时地泼上了一盆冷水。

【解锁职业数量与系统等级挂钩。】

【一级系统解锁一个职业，二级系统解锁两个职业，以此类推。】

“系统就是系统，什么漏洞都补的严严实实的。”张栩坐在属于他的公司里面。

“招人！”他拍了拍脑袋。

“一边送外卖一边招人吧！”说着张栩穿上工作服起身朝外走去。

他边走边注册好BOSS直聘。

人力专员：月薪3000，要求：18-30岁，女性，五官端正！

很简单的一条。

工作人员：月薪3000，要求：18-30岁，女性，五官端正！

既然都是找人摸鱼，为什么不全都找一些漂亮的妹子呢？即便不能怎么样，但是每天看着也是赏心悦目的。

人数那里直接填了10人。

不是他不想招更多，而是现在最多只有十个空位了。

人力专员一人，工作人员九人。

关上BOSS直聘，张栩开始“认真”的送起了外卖。

他一直到半夜一点钟才回到租房中。

今天虽然在程亚科技园区“装修”自己的公司耽搁了一会儿。

但是也没花多少时间，而且今天还多送了一个小时。

所以摸鱼时间没有减少，甚至比之前还更长一些。

【宿主摸鱼时长：16小时5分30秒。】

【宿主解锁第二职业，每日摸鱼时长按1.1倍计算。】

【最终摸鱼时长：57930×1.1=63723秒。】

【恭喜宿主获得：3186.15元！】

【宿主累计摸鱼时长：47小时12分8秒。】

【剩余抽奖次数：0。】

在1.1倍的摸鱼时间加持下，单日奖金已经突破了3000元。

“年入百万不是梦想！”

张栩洗漱好了躺在床上准备刷一刷抖音。

但是一想好像BOSS直聘上面还在招人。

他上软件看了看，只有三份简历寄了过来。

“不对啊！”

“怎么这么少？”

“不应该都疯狂地投递简历过来吗？”

张栩看了看这三份简历。

三份简历的主人都是年轻的女性。

年纪最小的只有20岁，最大的有27岁。

其中那个27岁的叫做“方袁”，她换工作的频率有点高。

在三年里面换了五六个工作。

但从照片上看她们都还可以，所以张栩都给她们发出了面试邀请。

“方便明天进行面试嘛？”

“明天早上十点，程亚科技园区，A栋3楼3011！”

将消息发出去之后，张栩便是思考起来。

“难道是招聘信息不够好？”

【乐鱼科技文化有限责任公司！

人力专员薪资详情：

薪资范围:3.5K-10K/月。

社保类型:五险。

职位详情：

周末双休、节假日休

工作轻松，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，写字楼办公不外出!

工作内容:

负责公司内部人员招聘培训。

工作时间:早8:30晚6，双休、节假日、带薪休假、带薪年假。

任职要求:

工作态度认真，想挣钱!

接受小白，机会多多工作简单，无考核。

快快乐乐工作，开开心心挣钱啦！！！！

员工福利：

年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、法定节假日三薪、全勤奖。】

张栩利用元宝生成了一份还算不错的招聘模板。

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