第二章 仙界反套路系统（1/2）

在那魔界‘Offer’的上面，待遇条款一条条罗列。

魅魔秘书团！幽暗城堡！弹性工作！绝不加班！

尤其是“双休”那两个字，简直在发光！

对比手里这份扫树叶三班倒年薪三十六块下品灵石的卖身契……

这特么还用选？

仙官似乎察觉到了他的动摇，抬起那双睡眠不足的死鱼眼，慢悠悠地补充道：

“仙友，魔界offer看看就好。

他们上次招过去的那位剑仙，说好的给城堡，结果是违章建筑。

刚住进去就被深渊执法队给强拆了，现在还在魔界信防办门口打地铺呢。

至于魅魔秘书团？都是有业绩压力才能配的。

呵，那业绩压力，听说上个季度的销冠这个月已经因为绩效不达标被当成‘人材’了。”

紧接着，他顿了顿，继续劝道：

“虽说广寒宫只是正式工，还称不上编制，但胜在稳定。

别看起点低了点，但至少旱涝保收，熬个几万年，总能轮到一个蟠桃园施肥的肥缺。”

角落里的魅魔HR立刻不乐意了，扭着水蛇腰走过来。

黑色高跟鞋踩在仙玉地板上咔咔作响，带着一股子廉价的香水味。

“哎呀呀，这位仙官大人，您这话说的可就有失偏颇了。”她捂嘴轻笑，眼波流转。

“我们魔界最讲究实力至上，能者多劳，多劳多得！

这位道友一看就是人中龙凤，在仙界从底层清洁工做起，那不是埋没人才吗？

我们魔君求贤若渴，像道友这样历经天劫淬炼的人才，去了至少也是个部门主管起步！

这叫做资源倾斜，重点培养！”

仙官冷笑一声，嘲讽道：“然后年底KPI不达标，直接被扔进万魔窟当饲料？”

“那是优化！是毕业！是狼性文化的体现！”魅魔HR冷哼一声，随即又对李云绽开甜美的笑容。

“这位帅哥，你千万别听他的，没听过一句话吗，想成功！修魔功！

仙界这套官僚体系，僵化死板，论资排辈，你扫一万年叶子也未必能摸到蟠桃的毛。

我们魔界，上升通道完全打开！凭本事说话！今天入职，明天你就可能成为一方魔主！”

李云感觉整个人都懵懵的，被两边说的晕晕乎乎。

一边是画饼画得又大又圆还带肉馅的魔界，一边是虽然寒碜但貌似还算稳妥的仙界。

仙官似乎懒得再争，打了个哈欠，眼角挤出两滴困倦的泪花：

“快点决定，岗位不等人，后面还有一堆道友排队呢。

广寒宫那边刚发来水镜传讯，说最近月桂树掉叶严重，急需人手。

要不是看你我同为蓝星修仙者，也算是半个老乡，我才懒得废话呢…”

压力瞬间给到了李云这边。

正当李云拿着两份合同纠结时，脑海中突兀响起一个声音：

“叮，检测到宿主抵达仙界，激活仙界反套路系统！”

紧接着，李云脑海中突然涌现出一段熟悉的代码：996.i。

李云：？？？？

叮，激活代码输入正确。

下一秒，他的眼中浮现出一段清晰的文字。

【检测到雇佣协议（甲方：仙界天庭人社局）】

【条款分析中……】

【分析结果：试用期时长（300年）严重违反《仙界界劳动基准法（草案）》。

福利待遇低于仙界贫最低工资标准92.5%。】

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