第412章 把握住机会（2/2）

门外的赵雷，面对王雪儿的哭哭啼啼，有些慌了手脚！

他是一号队长，其实又是大队长，等于所有的小队中队都要由他负责。

虽然这种负责并不是垂直管理，垂直管理的权利只交给了两个人，一个是大领导赵东山，另一个是上校。

但是上校也没有绝对管理的职责，说白了，上校只是因为有统帅军队的这么一个隐性的作用而已。

比方说上一次去学校就是上校带队，而没有让赵雷带队，这是有原因的。

不是说上校的职责，杀鸡焉用牛刀，而是上校本身他拥有着一定的权威，而这种权威从目前来看，隐隐的和赵东山有了一些冲突的味道！

但都还基于水平线以下。

毕竟这支军队真正最开始的垂直管理就是来源于夏春秋，而赵东山把持了整个红山基地，得到了上校的效忠和合作之后，他就开始大力培养实验室，培养异能者！

之所以要这么做，自然也有分庭抗礼的味道，以防止自己被架空。

所以这个赵雷就成为隐隐的三号人物。

但事实上红山基地是有三号人物，四号人物，如果要是这么进行排列，上校其实都排列不到二号人物，上校准确的位置应该是五号！

如果按照职务进行排列，大队长赵雷其实他相当于一个少校，他的职务恐怕要排到十名开外！

但是所有人都知道，真正在红山基地，除了赵东山之外，就是上校夏春秋，而上校之下，双方都要拉拢的，就是这个大队长赵雷！

一方面赵雷威力无穷，是一号队长，又是大队长，他有管理其他分队的职能，军队的很多事物，赵雷都是冲锋陷阵，而且是老兵！

跟他在一起的战友都成长了起来，而同时他又是万里挑一自然觉醒的异能者，他身上兼具了赵东山和夏春秋的两个方向的重叠。

所以赵雷才能够在大领导和上校中间游刃有余，就在于他本身拥有了这样的双重身份！

也恰恰是因为这种身份，所有人都要听他的！

可是听他的，不代表赵雷就会应对王雪儿的痛苦。

管理下属是一回事，如何进行有效管理，那又是一个难题！

赵雷的逻辑就是强盗逻辑，甚至是闭合成环，以自我为中心的这一套强盗逻辑，能够打破他的就是不讲理的逻辑！

所以面对哭哭啼啼的王雪儿，赵雷想要训斥对方的想法都没了，你不训斥我那我就哭得更大声，我要让帐篷里的女人知道我争风吃醋！

我要让帐篷里的郑岚，知道赵雷哥哥是我的！

好家伙，这位就差抱着赵雷的胳膊和大腿哭了，弄得赵雷真是哭笑不得，可是又没办法！

异能者这个队伍不断的壮大之后，从四号队长就开始不断的往后延伸，一直延伸到现在的十三号队长！