第663章 释放失败（2/2）

王俊抬眼，目光沉静：“所以这周的训练，我们必须全程跟进。”

“别想着划水了。”

他们谁都知道，这是给权力套上束缚的必经之路。

当天上午九点整，融合组六人被调入基地A3培训层，进入第一轮新成员课程。

整个A3楼层被改造为专属权限组的内训中心，墙面上没有任何装饰，全由导频层涂料组成，脚下的每一步都能触发频率匹配信号。

只要一名异能者进入范围，系统便会自动记录其波段特征与异动轨迹。

这就是他们要适应的新环境——在这里，每一个动作，都是系统行为的一部分。

“你们好。”

培训中心的负责人，一名穿着黑灰制服的中年女教官走进来，开口第一句话就让众人神情一肃。

“我是连骁，基地权限级异能行为监督组组长。”

“在你们正式调配到任何核心任务之前，你们都需要通过我的评估。”

“包括能力释放控制、通道行为规范、内频稳定测试三大模块。”

“别试图和我绕弯子，我不是你们的上司，不是战术指挥，也不是科研同事。”

“我是个负责走流程的。”

“只要你们不合格，我就能立马吊销你们的执行资格。”

一句话，整个空间顿时冷了几度。

连骁转身，走到投影台前，手一挥。

墙面投下异能者内部违规案例集锦。

一张张影像浮现——有人误操作能频在封闭通道中引爆，引发核心管道扭曲。

有人权限冲突后闯入未备案区域，造成能频系统短路。

还有人因为未匹配通道切换流程，导致队友被锁频波误伤。

每一条事故的结尾，都是红色标识：权限冻结，责任归属，牺牲确认。

“这不是你们的战场，但比战场更容易出事。”连骁冷冷扫过他们一眼。

“别想着你们现在是003组，我就会对你们放水。”

“你们走出模拟区，的确值得被写进历史。但走出这栋楼——你们才真正成为基地中枢。”

“明白了吗？”

“明白。”众人异口同声，声音干脆。

“很好。”

“第一阶段——开始能频结构匹配测试。”

随之而来的，是整整一天的高密度频率训练。

他们必须在不同条件下模拟释放异能：高温、低压、封闭通道、开放平台、多频干扰、伪频误导……

每一次释放，都会引发一轮次级波动。

系统会实时计算能量叠加系数，判定是否超过通道容限。

只要一次误差，就算失格。

尼浅在第四次模拟平台释放火频的时候频率飘移，瞬间引发一道反向燃灼，差点把系统传导线烧断。

“反灼警告，异能释放失败。”机械声音毫无感情。

她咬着牙，强压着火频共鸣波重新构建。

而王俊、望北、晨安、林妙、杨玲，他们每一个人的数据，也都被系统打包送入作战中心的风险评估库。

他们的存在，不再只是战力。

他们，是频率网络的一环，是基地系统的骨架。

夜晚，训练间隙。

六人坐在休息区长椅上，身后墙面上是他们今日训练数据的投影图谱。