第一百二十二章 出了问题？（2/2）

宣传科的炉子烧得不旺。

李知溪坐在靠窗的位置，面前摆着三份稿子。

一份是她写的原稿。

一份是黄干事改过的稿子。

还有一份，是厂办退回来的修改意见。

原稿写得很朴素：

曙光工艺组连续试验中发现，热处理样品裂纹与煤料批量、炉温波动、记录误差存在关联，目前正在创建失败样品封存制度。

黄干事改完之后，变成了：

曙光工艺组在厂党委领导下，发扬不怕苦不怕累的革命精神，连续攻克热处理难题，取得阶段性重大成果。

厂办意见更直接：突出领导正确指挥，弱化失败过程，避免使用“问题”“误差”等消极词汇。

李知溪看着“弱化失败过程”几个字，眉头轻轻皱起。

宣传当然要鼓舞人心。

可江天过，这不是普通稿子。

曙光组的每一个字，都可能影响后面的人怎么做。

把失败写没了，别人就不知道坑在哪。把误差写成胜利，真正干活的人会被假话害死。

门被推开。

黄干事夹着公文包进来，脸上带着笑：

“李，还在改稿？”

李知溪站起来：“黄干事。”

黄干事摆摆手，随手拿起原稿。只看了两行，他就皱眉。

“怎么还留着这个？”

“我想对照一下。”

“没必要。”

黄干事把原稿放下，“李啊，你还年轻。

写宣传稿不能象写流水帐。什么失败、误差、裂纹，这些东西能往外写吗？工人看了泄气，领导看了也不好看。”

李知溪轻声道：“可这些都是事实。”

黄干事笑了：

“事实也要讲角度。同样一件事，写成失败就是问题，写成攻关就是成绩。宣传工作要服务大局。”

“服务大局，不是把失败写成成功吧？”

屋里另外两个宣传科人员抬起头，又很快低下去。

黄干事脸上的笑淡了。

“李，你是不是受江天影响太深了？江天同志有能力，但他不是宣传科领导。”

李知溪心里有些发怵。

可她想起江天那句话：记录也是保护写记录的人。

如果她不留下原稿，以后黄干事改出来的稿子，就会变成她写的。

出了问题，也许所有人都会：

这不是李知溪写的吗？

她低头整理稿件，声音不大却清楚：“黄干事，修改可以，但我希望保留修改痕迹。原稿、修改稿、厂办意见，都留档。”

黄干事盯着她：“你这是不信任组织？”

“不是。”李知溪抬头，“是项目记录要可追朔。宣传记录，也应该可追朔。”

屋里空气一紧。

黄干事把稿子往桌上一放：“李，别什么事都拿江天压人。”

完，他转身走了。

门关上后，屋里静了好一会儿。

旁边老干事低声道：“知溪，你刚才太冲了。黄干事心眼不大。”

李知溪没话。

她拿出牛皮纸袋，在封面写下：曙光工艺组简报第一期稿件留档。

原稿、修改稿、厂办意见。

写完，她在右下角签上自己的名字和日期。

下班时，江天在厂门口等她。

天已经黑了，厂区大灯照得地上发白。

李知溪抱着文档袋走过去：“给你。”