“一百七十三”收视率上涨！对手：沃德发！怎楚胜干1行成功1行？（1/2）

新闻部。

伊迪丝将推送消息一条一条发给新闻制片罗曼。

罗曼坐在导播台前，盯着计算机屏幕，一条一条往下翻。

谷歌种族歧视举报。

贝尔花园黑人女性骚扰案。

旧金山退伍军人袭警，两名警员死亡。

还有

总共有7条，基本每条都有噱头的新闻，都可以作为长时间报道的可持续新闻。

他整个人沉默了将近一分钟。

内心充满震惊！

董事长哪里来的信息？

而且连新闻里面的人物关系、联系方式、当事人、目击者具体资料，全都搜集好了，他们只要第一时间赶过去，然后花钱拿下独家，这新闻就算是kazatv的了。

做新闻最缺的是什么？

时间、速度！

情报、独家！

董事长是怎么做到的？

片刻后，罗曼猛地站起来，椅子往后滑出去撞在桌腿上发出一声闷响，他已经转过身，对着整个新闻部扬声道：

“全体注意！”

嘈杂声立刻停下来，所有人抬起头。

“现在，有7条新闻资料如下！”

然后将新闻投屏到墙上的大屏上。

罗曼：“这七条新闻线索，我现在逐条分配任务——”

“第一，谷歌种族歧视举报案，林达，你负责，联系那名前工程师，争取今天约到独家采访，这条要做深，做长，跟他签好合同。”

“第二，贝尔花园黑人女性骚扰案，杰克，你去，同时向贝尔花园警察局发出正式采访请求，对方如果拒绝回应，拒绝本身就是新闻。还有案子的当事人给钱，要独家！”

“第三，旧金山退伍军人袭警，两名警员死亡，还有目击者艾米，你带人去找目击者还有退伍士兵，是中东基地退役回来的，还跟房子被收走、妻子离婚等关键热点，注意留意一下”

一个个任务分出去。

资料里面，有各种人物资料、背景，还有联系方式，这新闻采集比一般的采集要容易一百倍。

简直把热点新闻喂到了嘴里。

“明天我们电视台新闻就要播出了，必须要打好第一仗！”

“有没有信心！”

“有！”

一个个记者、摄影师大吼着，陆续起身、拿包、打电话、往外走。

这个新闻部，成立才半个月，很多人是第一次搭档，直播系统刚装好，还没正式用过，采访车的台标，上周才喷完。但此刻，这间乱哄哄的办公室里，每个人脸上都有同一种表情——

亢奋，专注，势在必得。

能遇到一个关爱员工、提高薪酬的老板，十分难得。

老板，忠诚！

第二天中午和晚上，kaza-tv正式开播新闻。

因为是在磨合阶段，所以没有大规模宣传。

很多习惯看其电视剧的洛杉矶人，看到新闻之后，都愣了一下，不过因为播出的新闻还挺有爆点的，所以观众留存保住了。

一晃三天。

新闻部的节奏，肉眼可见地顺畅起来。

团队不断磨合，工作效率越来越高。

伊迪丝每天稳定推送线索，记者们四处飞奔，编辑剪得快，主播逐渐稳住，技术直播没有出过一次事故。

kazatv的新闻，初步在洛杉矶站稳了脚跟，稳住了原本的收视率。

而最突出的就是退伍军人那条新闻。

旧金山退伍军人袭警案，kazatv报道了最详细的资料:中东退伍士兵、创伤应激、回家房子被收走、妻子离婚、求助无门

切中了大家的痛点，所以民众关注非常高。

至于种族歧视，已经看多了。

随后的几天，大量的各种及时、一手新闻，开始充入kazatv新闻，不但稳住了kaza的收视率，甚至还微微提高了一些。

新闻的口碑初步打响。

kaza电视台内，

台长办公室。

台长卡特每天拿着收视数据反复看。

转型第一天，收视率竟然没跌，观众留存率尤其出乎意料。

第二天，稳住了。

第三天，微微涨了。

第四第五天，又涨了一点。

他的心情是复杂的，懵逼的。

其实他并不看好新闻转型，因为是真的难。电视剧播放会更加稳健，不会出大问题。而新闻类型就麻烦多了，要增加编辑、记者、摄影、主播等等。

而且还要跟、abc这些大型的新闻集团竞争。

怎么看都是找死。

他还想着董事长头破血流之后，回到电视剧播放这一行。

结果

成功了！

董事长，真邪门！

而且他还听，新闻部那边，大部分的新闻线索，都是来自董事长那边。

奇怪了，董事长是怎么做到的？

总之，董事长很神秘！

清洁公司，迅速扩大。

而电视台，也异常顺利。

怎么做到的？

广告部。

总监史蒂夫盯着这三天的收视曲线，已经在重新整理客户名单了。

新闻广告，和电视剧广告，不是同一类。

电视剧广告的主力客户，品类以快消品、零食饮料、网络游戏、美妆、电商促销为主。

新闻广告的主力客户，品类以银行、保险、医疗、汽车、律所、政府公益广告、地产为主。

单价上，新闻广告更加优质。

“这下，电视台的收入要迎来增长了！”

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