“二百七十六”阳光集团《告全体员工书》，0税爷、马圣：这楚胜疯了！（2/2）

钱！

权！

我都要！

助理再度敲门进来：“董事长，您让我关注阳光集团，正好今天他们发生了一件事，您应该感兴趣”

值得一提的是，马斯克没有秘书。

算是他的管理风格，极度扁平化，而助理也是临时的。

他以前有过一个劳苦功高的秘书叫布朗，跟了12年，后面想要加薪，然后他让她请假休息。等秘书回来之后，马斯克发现没有她也行，于是就辞退了她（2014年）。

马斯克看了下简报，

”模式》。

简报里楚胜让员工

马斯克看完，愣了一下，然后对着屏幕大笑起来。

他简直是被楚胜给蠢笑了。

任何一个开过公司的人都知道，这套模式最大的缺陷是什么——

人性！

人性天然会背叛。

你不给地方团队足够的自主权？他们变成你的工具人，没有创造力。

你给他们自主权？三年之后他们就是藩镇，你的品牌、你的供应链、你的客户，全部被架空。

他以为分红能解决一切——分红分的是什么？是利润。利润哪来的？是团队拼出来的。

拼着？品牌他们可以自己建，客户他们可以自己找，供应链——只要你肯花时间，总能找到替代方案。

你不给？好，内核团队带着骨干集体出走，在隔另起炉灶，做的还是同一套业务。

美国各种企业数不胜数。

什么模式都试过。

加盟商造反、局域分公司带客户跑路的案例，数不胜数。

楚胜敢这么干，要么是他蠢到没读过这些商业案例，要么是他蠢到觉得自己能复制加州的成功到全美。

传统连锁加盟至少还收加盟费，他倒好，激活资金全包，品牌白给，供应链白送——这不是在开公司，这是在开慈善机构。”

“他给一个清洁队分红，拴着他们的是什么？是品牌”

“咦，等等？”

马斯克的表情恢复严肃。

阳光集团的品牌！

如今阳光集团的品牌价值，无疑是非常高的。

提到它，第一反应就是慈善，然后是专业、好评高、赞不绝口。

“难道楚胜想要打的是‘品牌’？用来栓住底下的团队？”

这么一想，

楚胜好象又没那么蠢。

但是但是但是！

单单靠品牌，依旧不可能真正栓住所有团队。

“他没有那么蠢，但依旧还是蠢的范围！”

马斯克摇头，原本还觉得楚胜是个人物，现在看来不过如此。

晚上，

马斯克来到了万税爷的庄园，此时，这里灯火通明，庆祝酒会持续进行中。

“埃隆阳光集团的那个计划，你看到了吗？”万税爷端着一杯可乐走了过来，龙行虎步，满面红光，仿佛沉屙尽去，老木逢春，正是人逢喜事精神爽。

“万税爷也听了？”马斯克诧异。

万税爷得意道：“这个楚胜，我可是一直在盯着的。纽约州、加州，总人口已经超过了美国的七分之一，如果再让他壮大下去，实在难以钳制。”

马斯克嘴角带笑：“这一次看了阳光集团的计划，我倒是觉得这个楚胜没有想象中的那么聪明。”

万税爷点头：“确实，过于急功近利，竟敢如此做，不怕被人偷了果实。”

“他又怎么能保证底下人能够一直保持忠诚？”

“要知道金钱的魅力，可是无限的。”

“忠诚在利益面前，不值一提。”

到这个，万税爷不由得想起了自己第一任期遭遇的背叛。

第一任期的时候，国会里那些共和党建制派口口声声支持他的议程，他们提名的人他批了，结果一次次政策推动都不成功，包括债务上限、税收改革、医保新政（针对奥巴牛的那个）。

等国会”，接下来147名共和党国会议员投票反对弹劾他，一时间他几乎成了孤家寡人。

万税爷喝了口可乐，语气里带着一种经过沧桑沉淀之后的瑞智：

“所以，我这一届选我的班底，忠心第一，能力第二。这也是我会推你们上位的原因。不忠心的人能力再强也是个定时炸弹。”

“这个楚胜玩的这套——把股权分出去，把团队放出去，把品牌共享出去——他以为他在搞什么？”

“我给了那些人多大的信任，他们把国会山骚乱往我身上一推，跑得比谁都快。他楚胜给他的员工再多分红，又算得了什么？”

他冷笑了一声，

“帮他的人未必有，踩着他洗白自己的人，倒是可以排长队。”

他对忠诚这个词，深有感触。

所以他更加认定楚胜会在这方面栽大跟头。

马斯克闻言点头。

万税爷看向马斯克：“埃隆有没有兴趣在阳光集团这里，参一脚？”

马斯克：“怎么参一脚？”

万税爷嘴角一勾：“借鸡生蛋！”

原本，他还准备上任之后，好好搓一下楚胜。

但是现在看来，可以拖一下了。

发出邪恶的反派笑声！