第440章 经受住资本的冲击，稳住霏月的阵脚（1/2）

2012年，影视行业的风向彻底变了。

曾经小众、靠内容稳步发展的文娱行业，在今年迎来了资本的野蛮涌入。

各行各业的热钱扎堆砸入影视圈，跨界老板纷纷入局创业、投拍项目、争抢IP、博弈票房，行业瞬间喧嚣浮躁，人人都想借着影视风口收割流量与名利。

资本急速扩张拉高了行业整体体量，但圈内成熟编剧、导演、剪辑、制片等资深从业者数量有限，经验扎实、能扛项目的业内老人，瞬间成了新晋资本争抢的稀缺资源。

高薪挖人、整队撬团队成了圈内常态。大批新晋影视公司紧盯华艺、霏月这类头部老牌影视公司，靠着充足热钱疯狂撬抢成熟人才与专业制作班底。

其中，近年规模高速扩张、团队实力过硬的霏月影视，更是成了挖人重灾区。

公司自主培养的制作班底专业扎实、执行力强，是圈内公认的优质团队。

也因此，本年度霏月人才流失格外严重，内部人心浮动，氛围紧绷。

霏月顶层办公室视野开阔，窗外车流繁华，室内氛围却压抑紧绷。

李湘月捏着手中的人事报表，看着密密麻麻的离职记录，眉心紧拧，语气满是焦灼：“今年行业风气太畸形了。

新公司遍地开花，手里握着热钱就只会野蛮挖人，刚开始我还以为华艺那边又偷偷的挖咱们的人，可后来我才发现，华艺那边也被挖的不轻。

如今咱们霏月和华艺几乎被轮番薅羊毛，真要是持续下去的话，公司都有可能开不下去了。”

她抬眼看向神色淡然的徐洪磊，语气愈发急切：“那些流量艺人被挖走也就算了，大不了咱们再捧一些出来。

可咱们这两年辛辛苦苦培养的成熟主创和摄制团队，现在也成了别人的跳板，业内资深人才本就稀缺，近期更是有多组完整团队被整队挖走。

再这样流失下去，核心骨干被掏空，后续项目进度、制作质量都会全面崩盘，我们必须出手管控！”

与心急如焚的李湘月截然相反，徐洪磊松弛地靠在椅背上，神色平静无波。

他轻抿一口温水，语调从容冷静：“不用焦虑，别人挖我们的人，看似是人才流失，实则是我们的机遇。”

李湘月满眼不解，眉头未松：“核心人才大批量出走，团队稳定性彻底崩塌，公司根基都在动摇，这怎么会是机遇？”

徐洪磊放下水杯，微微前倾身体，目光清亮锐利，条理清晰地拆解利弊。

“你别忘了，霏月所有核心员工、制作团队，全部签订了高额履约合同和严格的竞业协议，条款完备、具备完整法律效力。

外部公司想要高薪撬人，必须足额支付高额违约金，他们要是不愿意给，就让公司法务去处理，这钱挣的可比拍影视剧快多了。”

“简单来说，离职的人才，都是带着收益离开的。”徐洪磊神情坦然，语气笃定。

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