第481章 秦家和姜家冲徐洪磊示好（1/2）

听徐洪磊这么说，秦少荣跟姜文耀对视了一眼之后，忍不住追问：“徐总，你真的就对潘家的商业地产项目，一点也不心动？”

徐洪磊笑呵呵的说：“有什么好心动的，要是我对商业地产感兴趣的话，早就自己买块地自己搞了，没必要在价格这么高的时候，去给别人接盘！”

秦少荣依然有些疑惑的追求：“从前你可不止一次在我们面前表态，说你不缺钱，徐氏集团是留给子孙后代的产业，坚决不上市。

你宁愿手握全部股权，牢牢攥住公司控制权，不求极速扩张，只求让自己的子孙后代能稳稳的把控家业。

怎么短短一段时间，你就彻底改了思路，全力推动子公司分拆上市了？”

姜文耀也连忙附和：“是啊，我们一直记得你的理念，你从前总说，企业上市就是稀释家业，不如牢牢握在自己手里，安稳传承给子孙后代。

如今突然全力推进上市，实在出乎所有人意料。”

徐洪磊闻言，放下手中茶杯，目光望向窗外夜色，神色从容通透，缓缓道出心底想法。

“此一时，彼一时，我之前是什么出身，相必你们也是知道的，穷人乍富，很多领域方面的认知是很狭隘的。”

他语气中带着自嘲，但神情却很是认真，“以前的我，确实眼界狭隘，思想太过固化，说句不好听的，就是有些土包子思维。

过去我始终认为，企业是自己一手打拼出来的家业，只有百分百掌控股权、攥紧控制权，不被资本裹挟，才是留给子孙后代最踏实、最长久的财富。

我总觉得，公司上市之后，说不定哪天就会被别人控制，但这些年看着行业迭代、市场洗牌，我彻底想通了。”

徐洪磊转过身，目光清亮，语气笃定：“个人掌控、家族打理，终究是小家子格局，企业想要走得远、立得稳，靠的是规范化、制度化的运营。

引入专业的职业经理人团队，建立现代化企业管理制度，让公司脱离个人、家族的局限，依靠制度良性运转，这才是让徐氏集团长存百年的根本。

其实，这些年徐氏集团从无到有，具体的管理和业务执行，我自己很少参与，主要依赖的就是管理层和集团员工，这也是我为什么想要提高员工福利待遇的重要原因。”

秦少荣与姜文耀静静聆听，神色渐渐动容，全然没想到徐洪磊居然是这么想的。

徐洪磊继续坦诚道：“除此之外，徐氏如今的核心战略，是全力布局海外市场。接下来，集团旗下多家优质分公司，都会陆续奔赴纳斯达克上市。

未来十年内，徐氏集团除了国内的一部分战略投资外，主要资源都会向海外倾斜，深耕国际市场，打响海外品牌。”

他看向二人，语气真诚坦荡：“所以你们大可放心，徐氏现阶段的重心根本就不在国内，更不会要跟你们抢房地产行业的饭碗。

我们徐氏集团的海外布局尚且自顾不暇，怎么可能会在这个关键节点，出手和你们绿园地产争抢这批沪海商业项目？”

徐洪磊喝了一口茶水，微笑着说：“这批项目，你们绿园地产尽管放手去争好了，我不可能也不会帮着潘家抬价的。”

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