第929章 上百亿的职位空缺（1/2）

十余年的深耕治理，希奈斯超星系团彻底褪去战乱底色，全域基建竣工、百业兴旺、航线畅通、民生安稳。

但盛世之下，一个极为现实、待解决的巨大漏洞，彻底摆在了黎阳与全体高层面前。

那就是官员体系严重不足，全域公职岗位大面积空缺。

过去十年，星域处于战后紧急维稳、重建开荒阶段。

彼时所有政务、治安、基建、统筹工作，全部依靠黎阳直辖的核心班底、随军文职、临时抽调军政人员硬撑运转。

帕尔主军、何东主情资安保、米德尔主财政，以及其他部长寥寥数人顶着整个超星系团的顶层架构。

中层、基层岗位大多是临时编制、临时挂职、随军兼任。

战乱时期可以将就，可以一人多岗、一职多兼，可以用军事化管理替代行政体系。

但如今，希奈斯已是正规帝国星域。

数万座核心星系、亿万座宜居星系、数不清的其他星系。

以及配套的司法、民政、住建、市场监管、星域交通、能源管理、民生保障、生态治理岗位全部需要正规化、常态化、职业化运转。

临时编制不再合规，随军兼职不再适配，旧的战时行政体系，彻底撑不起盛世星域的治理体量。

行政中枢后台统计数据一出，全域空缺公职岗位，高达百亿余个。

从顶层局级干部、星系主官，到基层办事员、片区管理员、星球执法文职，处处缺人、处处空岗、处处人手紧缺。

很多星球至今没有正式行政长官，由驻军军官代管政务。

很多民生部门一人兼任数个科室工作，大量新兴商业城区、工业开发区，处于“产业落地先行、治理体系滞后”的状态。

长此以往，繁华只会是虚浮繁华。

产业越兴旺、人口越激增、商贸越活跃，治理漏洞就越大。

权力真空必然滋生推诿、漏洞、灰色空间，久而久之，必定引发管理混乱、市场失序、民生积怨，甚至埋下新的动乱隐患。

为彻底补齐星域治理短板、搭建完整正规官僚体系、适配星域规格，黎阳正式签发会议通知，召集全域核心高层、各星系临时主官、各部门部长，召开全域行政体系改革专项会议。

顶层中枢会议厅，全域全息沙盘亮起，密密麻麻的红色空白点位铺满星域版图，每一个红点，代表一处空缺公职岗位。

各大高官端坐两侧，神色严肃。

黎阳端坐主位，目光平静，声音沉稳落地。

“这十多年的重建收官，星域硬件、基建、治安、产业全部达标。但我们的软件体系，也就是行政治理体系，严重滞后。”

“上百亿个正规公职空缺，中层断层、基层空编，靠临时挂职、军人代管、一人多岗撑不了盛世大局。今日会议，只议一件事，如何快速、稳妥、高质量补齐全域官员缺口，建立完整、正规、可持续的希奈斯行政体系。”

话音落下，会议厅气氛瞬间凝重。

财政部长米德尔率先起身发言，看着光屏上的岗位统计表，开口分析。

“议长，数据摆在眼前，缺口极大，且结构性失衡最严重。目前我们顶层中枢人员充足、核心班子稳定，但中层干部断档、基层人员枯竭。”

“各大新建工业星球、商贸城邦、移民新区，完全没有配套文职团队。现在企业越来越多、人口越来越密、民生事务爆炸式增长，临时代管模式已经顶不住了。很多基层事务积压、审批滞后、监管缺位，再拖下去，一定会出乱子。”

一名部长也起身附和。

“没错议长。我们星球现在工商注册、民生纠纷、基建验收、资源统筹全部堆压。驻军擅长维稳、不擅长理政，军人管市场、管民生、管商事，专业完全不对口，越管越乱。必须尽快配齐正规文官队伍。”

何东沉吟片刻，提出顾虑。

“但是快速补人，有巨大风险。”

“目前希奈斯刚稳不久，根基虽牢但体系全新。如果大批量盲目吸纳外来人员、滥补岗位，容易混入投机分子、野心人员、甚至一些坏心思的人。我们十多年清剿换来的纯净星域，不能因为补人过快，重新混入杂质。”

帕尔也跟着开口，立场务实硬朗。

“我支持何东同志的看法。宁缺毋滥，绝对不能乱补。”

“现在的稳定来之不易。如果为了填岗位、凑编制，随便拉一批外来官员空降、随便录取新人，队伍鱼龙混杂，治理标准崩坏、风气崩坏，未来麻烦比岗位空缺更大。”

一众官员纷纷点头，场内分成两种声音。

一派是务实紧迫派：岗位空缺太严重，影响民生产业，必须快速补人。

一派是稳妥风控派：星域刚稳，队伍必须纯净，绝对不能急进乱招人。

双方观点对立，会议室开始激烈讨论、互相博弈。

“可是再不补人，政务瘫痪！”

“瘫痪也比乱政强！”

“现在商业体量这么大，没有市场监管官员，迟早滋生黑市垄断！”

“那就先严控，慢慢遴选，绝不批量乱招！”

嘈杂争论中，黎阳抬手，全场瞬间安静。

他听完所有人的利弊分析，心中已然敲定最适配当下希奈斯局势的双轨制选人方案。

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