第929章 上百亿的职位空缺（2/2）

黎阳目光扫过众人，缓缓开口，条理清晰，字字定规。

“不用争。问题很简单，我们现在需要兼顾两件事。”

“第一，快速补位，解决政务瘫痪、岗位空缺、治理滞后的现实问题。”

“第二，严格保质，保证官员队伍干净、专业、可控、忠诚。”

“单一方案解决不了所有问题，那就双轨并行。”

所有人立刻凝神倾听。

黎阳继续说道。

“第一条轨道，本土公开公考，全域遴选新人。”

“针对希奈斯本土居民、定居人口、优秀人员、合规新生代学子、表现优异的归化公民，开设希奈斯超星系团第一届全域公职公开考试。”

“所有空缺基层岗位、中层技术文职、商事监管、民生政务、行政辅助岗位，全部拿出来公开招录。统一题库、统一阅卷、统一排名、统一政审、统一公示。凭成绩上岗、凭能力任职、凭品行录用。”

毕竟本土公考的好处可有很多。

第一，本地人扎根星域、无外流风险、无境外背景，忠诚度最高。

第二，吸纳本土人才，给民众上升通道，稳固民心。

第三，批量填充基层空缺，快速盘活基层治理。

听见这话，一众官员眼前一亮，纷纷点头赞同。

这是最稳、最正、最长久的治本之法。

黎阳继续颁布第二条方案。

“第二条轨道，跨星系正规调官，择优空降中层骨干。”

“基层用本土公考补齐，中层治理骨干、专业技术官员、星系政务管理人才，从帝国其他成熟星域统一择优调取。”

“只调履历干净、政绩扎实、作风优良、无派系污点、有多年治理经验的成熟文官。”

“优先调取长期在边疆星域任职、擅长战后治理、擅长新区开发、擅长商事管理、懂基建、懂民生、懂产业调控的资深官员。”

米德尔立刻发问。

“议长，跨星域调官，会不会出现派系混杂、水土不服、外来官员架空本土体系的问题？”

黎阳早有预案，从容解答。

“不会。”

“我定三条铁规。”

“第一，调官不调权。外来调任官员只负责业务治理、技术统筹、政务辅助，星域核心决策权、人事权、治安权，牢牢掌握在本土中枢手中。”

“第二，任期限制。所有外来调任官员，固定五年任期，期满考核，合格可续任、不合格直接遣返原籍星域，杜绝长期盘踞、结党营私。”

“第三，师徒绑定。每一名外来资深官员，必须绑定两名本土公考新晋官员带教任职。外来官员负责做事、带教、传经验，本土新人负责扎根接班、长期留存。”

一句话，借外地成熟经验，养本土自己的队伍。

既解决了当下缺骨干、缺经验、缺治理能力的燃眉之急，又不会让外来势力渗透星域权力体系。

何东瞬间听懂了这套布局的深远之处，由衷开口。

“议长这步棋太稳了。”

“公考保底，稳民心、净队伍、固根基。”

“调官补骨，补经验、补能力、补中层短板。”

“双轨并行，短期解决空缺，长期自成体系。”

帕尔也沉声认可。

“这样一来，速度有了，质量有了，安全也有了。”

黎阳看着全场，最终敲定政令。

“即刻执行。”

“第一，三日之内，营商、人事、政务三部门联合出台《希奈斯超星系团首届公职公考招录方案》，百亿基层空缺全部公开公示，全域统一开考，公开透明、全民可报、择优录取。”

“第二，即刻向帝国中枢递交调官申请，从各成熟星域择优调取两万名中高层骨干文官，专项补齐星系治理、商事监管、能源管理、城建规划、司法文职的专业空缺。”

“第三，所有新晋公考人员、外来调任官员，全部统一参加星域廉政培训、治安政审、局势教育，吃透希奈斯治理规矩、吃透我们稳局的底线原则。”

“我们用十多年的时间，把乱世打成盛世。”

“接下来，我们要用这套全新的双轨官吏体系，把盛世，彻底坐稳、守牢、传下去。”

会议结束，全域政令即刻下发。