第191章 被挖走的工人又回来了（2/2）

律师将语音和群成员信息一并固定，提醒工人不要在群里辱骂回应。第二天，相关账号便撤回了消息，但公证保存的文件仍交给了劳动监察人员。

劳动监察部门收到材料后，到城南工地调取实名进场记录。总承包单位的付款凭证显示，工人工资已经按六百元的标准拨给现场劳务负责人，对方却只发了一部分。

总承包单位起初表示工资已经拨付，后续属于劳务方管理。监察人员调出它在实名系统中的审核记录，工人的进场和出勤均由项目部确认。

“款项打给劳务公司，不等于工资已经进个人账户。”

项目部随即暂停下一笔劳务结算，并通知负责人到场对账。原本留在工地继续上班的七名工人也带着考勤记录参加核对，他们同样被拖欠了四天工资。

劳务负责人赶到中心，提出工人擅自停工造成损失，要求从剩余工资里扣除。

律师把已经签收的工程量记录放到他面前：“你要追究停工损失，可以另行举证。已经确认的工资不能由你自己扣。”

“他们答应至少干一个月。”

“把他们入场前看过完整条款的记录拿出来。”

对方无法提供，只能在劳动监察人员见证下重新核对出勤。两天后，拖欠工资全部转入工人个人账户，留在宿舍的工具也被领回。

三名缺少书面日薪证据的工人没有直接按六百结算。监察人员根据同工种付款表和现场负责人后续确认，补齐了证据后才确定金额。

劳务公司还被要求撤掉“投诉就封杀”的用工信息。总承包单位重新选择劳务负责人，城南工地恢复施工时，工资也改为进入个人账户。

二十三人中，有十八人重新向新希望项目提交申请。

江涛看过名单，没有问他们在城南赚了多少，只把安全培训安排发了下去。

钢筋工来到项目部：“以前培训过，还得重新考？”

“离开以后连续熬过夜班，身体状态和操作习惯都要重查。考过了再进场。”

“会不会从学徒岗重新干？”

“实操达到熟练工标准，就回熟练工岗位。工资按现在的合同，不补你离开的那几天。”

十八人参加体检和安全复训，两人因为疲劳状态没有通过，被安排休息后再次考核。其余人重新刷工牌进场，现场没有给他们开欢迎会，也没人扣除原班组的奖金。

原来反对实名发薪的包工头看着他们进场，只问了一句：“新合同看清楚没有？”

钢筋工点头：“看清楚了。”

“那就按新排班干。今天只做到下午三点，别把城南的夜班带回来。”

两名暂时没有通过复训的人在休息三天后重新参加测试，其中一人恢复正常，另一人被建议继续治疗腰伤。人事为他保留申请记录，却没有让他带伤进场。

城南工地拖欠工资的消息传开后，又有几批施工人员到法律援助中心咨询。新希望项目的招聘页面新增了数百份申请，工地不再依靠原包工头集中带人。

主体结构的施工进度恢复以后，江涛按节点提交了付款申请。

叶澜当天来到清原。她在项目部等陈凡时翻到设备清单，发现一套已经全额付款的施工监测设备，状态仍写着“等待安装”。