第566章 公司改革，提高员工待遇（1/2）

蒋岚没在基层干过，所以她不清楚员工的待遇情况，但是蒋云英却是知道的。

现在她有意把女儿培养成接班人，别像这次的事情一样，她出了事，女儿一筹莫展，只能求助邓涛，结果她的命都差点没了。

蒋云英耐心的解释，“岚，对比行业的工资水平，我们厂的工资和福利待遇是中等的，不好也不坏。但是从员工个人的角度来讲，其实这待遇真的是很一般。工厂里的普通员工，一天要工作12个时。”

将来疑惑，“12个时不是很正常吗？我们这个行业的工厂大家都是这么干的。”

蒋云英，“你自己想一想，你集中注意力工作12个时，一天下来，你会不会觉得累？前面的8个时还好，最后的4个时，工人身体疲劳，注意力不集中。所以那后面4个时的产品质量必然没有前面8个时的产品质量好。”

蒋岚恍然大悟，原来如此。

蒋云英，“还有，我们工厂的工人只有单休，没有双休。我们给所有工人缴纳的都是最低档的五险，没有公积金……”

一条又一条蒋云英掰开了，揉碎了，把工人的待遇一一告诉蒋岚。

如果是以前的蒋岚，根本就不想听她妈的长篇大论，早就跑了。但是今天她非常的有耐甚至还拿出了手机开启了录音。

母女两个没有回家，转头去了工厂。

两人先在车间待了一个多时，车间的环境很糟糕，又闷又热，噪音非常大，待久了觉得耳朵都嗡嗡嗡响，非常不舒服。

中午吃饭的时候，她们还和工人一起到食堂吃饭。

看着台面上一排排的菜，蒋岚瞬间没了胃口。

这些菜大部分都是素菜，清炒空心菜、清炒油麦菜、土豆丝、凉拌黄瓜、清炒冬瓜。

荤菜只有三个，煎鸡蛋、青椒炒肉和回锅肉。

汤是紫菜蛋花汤，味道淡的跟白开水差不多。

“妈，这伙食也太差了吧！”蒋岚忍不住抱怨。

蒋云英有些尴尬，“确实很差，以后我会增加食堂的预算，吩咐采购多买些肉类。”

就吃这些饭菜，12个时下来，工人是真的撑不住。

勉强把饭菜吃完，蒋云英心中更加坚定，改革迫在眉睫，必须提高工人的待遇。

当天下午，蒋云英把所有的管理层叫来了，跟他们商量提高工人待遇的事情。

有部分人是非常支持蒋云英改革的，但那些人只占一部分，大多数人还是反对。

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